Produkter för kundservice (4)

Klienten är en av de största spelbolagen i Storbritannien, förvärvad av GVC Holdings i mars 2018, och har expanderat sitt partnerskap med Symphony Solutions i 5 år. Från att ha haft bara 4 ingenjörer och en PoC arbetar nu 200 personer med denna verksamhet. Vi utvecklade produkter och applikationer för klienten för att eliminera beroendet av leverantörer och för att förbättra marknadspositionen och vinstpotentialen. Dessa produkter skapades för klientens egen webbplattform och inhemska Android- och iOS-appar. Vi designade också en stabil arkitektur för realtidsbetting, som kan skalas upp och ner för högbelastningsperioder. Klienten äger nu sin egen immateriella egendom, har teknologisk överlägsenhet över konkurrenterna och fortsätter att öka lönsamheten.

Tjänst för injektionsgjutning online från 3D Hubs Omedelbart erbjudande: ✔ Minsta beställningskvantitet: 500 Material: plast (nylon, PC / ABS, PU, PMMA / akryl, PP, PE, HDPE, PS, PVC, PEEK, POM) Tillsatser och fibrer: ✔ Snabbverktyg: ✔ Ytbehandlingar: ✔ Hantering av erbjudanden online: ✔ Designtestprogram (du får 2 uppsättningar delar att testa innan produktionen påbörjas): ✔ Kvalitetssäkring och certifiering: ✔ Leveranstid: från 14 arbetsdagar

VirtualStock, plattformen som hjälper återförsäljare, leverantörer, varumärken och vårdgivare att koppla samman mer effektivt och kontrollera sina leveranskedjor, vände sig till Symphony Solutions för att öka sin utvecklingskapacitet. Symphony Solutions etablerade 2 utvecklingsteam på 3 månader och hjälpte till att rulla ut till produktion. Programvaruutvecklingen pågår och släpper kontinuerligt nya produktversioner varannan vecka. Relationerna är stabila och växer.

Workshops och utbildningsseminarier är allestädes närvarande i landskapet för mänskligt lärande och förbättring. Företag förlitar sig starkt på frekvent och regelbunden utbildning för att ge sina anställda nya och förbättrade färdigheter. Detta inkluderar också den mängd av online-möjligheter inom varje specialiserat område. Men många människor ifrågasätter hur effektiva dessa utbildningar verkligen är för att förändra beteende och praxis på lång sikt. Utbildning är inte en engångshändelse. Data visar att även efter de mest populära och engagerande workshops och utbildningar, börjar "glömskekurvan" och upp till 2/3 av materialet glöms bort efter 2 veckor. Vad innebär detta för chefer som oroar sig för att effekten av deras insatser är låg, men som fortfarande behöver erbjuda utbildning och kompetensutveckling till sina medarbetare.