• europages
  • >
  • FÖRETAG - LEVERANTÖRER - SERVICEFÖRETAG
  • >
  • historia

Resultat för

Historia

TysklandStuttgart, Freiburg och Baden-Württemberg
  1. HISTORIA GMBH

    Tyskland

    Företaget HISTORIA GMBH, är ett Tillverkare/ Producent, som är verksamt inom sektorn för Alkohol. Företaget är även verksamt inom Viner, Champagne, mousserande vin och pärlande vin, Viner, och Champagne, mousserande vin och pärlande vin. Företagets huvudkontor finns i Freiburg, Tyskland.

  2. STÄHLE GMBH

    Tyskland

    Verified by europages badge

    Stähle GmbH börjar sin historia redan 1984 då firman Kurt Stähle Steuergeräte grundades. Redan efter några år fanns det ett mångsidigt produktsortiment med specialframtagna lösningar inom mät-, reglerings- och medicinteknik. Till exempel säkerhetsventiler för användningstemperaturer på -265°C till +200°C och Autopilot AP200 för körning av personbilar i krocktester under klimatförhållanden mellan -40°C och +80°C. Den 21 september 1987 delades Kurt Stähle Steuergeräte upp och bildade de två nya företagen Stähle GmbH och Ingenieurbüro Kurt Stähle. Produkterna tillverkas och säljs av Stähle GmbH. Ingenieurbüro Kurt Stähle står istället för ny- och vidareutvecklingar av utrustning och programvaror. Tack vare en automatiserad tillverkningsprocess och modern, kostnadseffektiv hantering kan vi erbjuda både flexibilitet och låga kostnader

  3. LESER GMBH

    Tyskland

    Företaget Leser har under loppet av sin händelserika historia utvecklats till sin nuvarande storlek och betydelse. Från grundandet i Lahr 1937 har Leser GmbH idag kommit att bli ett ledande företag på marknaden för packningar av hög kvalitet. Det är nu redan den fjärde generationen som gör det till sin livsuppgift att ställa sina kunskaper och färdigheter i företagets tjänst för att bevara och oavbrutet förbättra dess kapacitet. Att i den rådande konkurrensen konsolidera och vidareutveckla marknadspositionen på de inhemska och utländska marknaderna och öppna nya affärsområden ställer krav på lönsamheten. Den är en förutsättning för att säkerställa investeringar i anställda och teknik, behålla medarbetare på arbetsplatsen och behålla oberoendet som familjeföretag. I en ständigt föränderlig miljö tar vi oss an de nya utmaningarna med stort engagemang.