Produkter för sekretesspolicy (1)

Det individuella arbetsrätt omfattar hela den rättsliga reglering som gäller för den individuella relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare och inkluderar skyldigheterna för båda parter vid anställning, genomförande av anställningsavtalet, avstängning av anställningsavtalet vid exempelvis sjukdom, uppsägning av anställningsavtalet genom uppsägning till avsked på grund av brådskande skäl, samt påbörjande av konkurrerande verksamhet av arbetstagaren. Både på uppdrag av arbetsgivare och arbetstagare hanterar advokaterna på Themis Legal ärenden som rör den individuella arbetsrätten.