Interim
Interim är ett enkelt och direkt koncept samt ett verktyg för hantering som används i stor utsträckning av arbetsgivare världen över.
Det innebär en triangelrelation mellan tre distinkta parter som vanligtvis används när arbetsorganisationer, av olika skäl, behöver extra arbetskraft på en tillfällig basis för att möta specifika behov.
Tre parter
A – En arbetare
B – Interimagentur
C – Kund / Företag
Arbetaren (A) anställs av interimagenturen (B) – den officiella arbetsgivaren, som sedan tilldelar arbetaren till sin kund / företag (C).
Den officiella arbetsgivaren (B) ansvarar för att betala löner och alla andra kostnader relaterade till anställningen och har också disciplinära befogenheter över arbetaren (A). Kunden / Företaget (C) beställer, kontrollerar, övervakar och drar nytta av den arbetskraft som tillhandahålls av arbetaren (A). Kunden / Företaget (C) betalar interimagenturen (B) för att ha tillhandahållit.