Leda med Lugnet - Hur man Utvecklar sin Relationella Intelligens för Effektiv Ledning

{"-Réalisée en distanciel, cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle (formation distancielle synchrone) + 30 minutes de bilan à distance.":"- Genomförd på distans, denna utbildning omfattar 4 moduler på 2 timmar i virtuellt klassrum (synchronous distance training) + 30 minuter av distansutvärdering.","- Adopter un style de communication non conflictuel et stimulant pour ses interlocuteurs (développement de l’objectivité, du sens de la nuance…)":"- Anta en icke-konfliktfylld och stimulerande kommunikationsstil för sina samtalspartner (utveckling av objektivitet, känsla för nyanser...)","Bénéfices :":"Fördelar:","Objectifs de la formation :":"Utbildningens mål:","- Identifier ses « boutons rouges » (aversions, peurs, croyances limitantes…) pour rendre du recul et mieux communiquer avec son équipe,":"- Identifiera sina \"röda knappar\" (aversioner, rädslor, begränsande övertygelser...) för att få distans och bättre kommunicera med sitt team,","- Pratique d’une communication sereine et ouverte au sein de son équipe (construction d’un plan d’actions personnel),":"- Praktik av en lugn och öppen kommunikation inom sitt team (skapande av en personlig handlingsplan),","Contenu :":"Innehåll:","- Développement de la « sécurité psychologique » de ses coéquipiers (facteur N°1 d’explication de la performance opérationnelle selon les études).":"- Utveckling av sina medarbetares \"psykologiska säkerhet\" (faktor nr 1 för att förklara operativ prestation enligt studier).","- Adapter sa communication aux émotions de son collaborateur pour l’aider à agir de façon efficace,":"- Anpassa sin kommunikation till känslorna hos sin medarbetare för att hjälpa dem att agera effektivt,"}