Tillfällig Anställning

Tillfällig bemanning är ett enkelt och tydligt koncept och ett ledningsverktyg som används av arbetsgivare över hela världen. Det består av en triangulär relation mellan tre distinkta parter som vanligtvis anställs när arbetsorganisationer, av flera skäl, behöver ytterligare arbetskraft på tillfällig basis för att svara på specifika behov. Tre parter A – Arbetare B – Tillfällig bemanningsbyrå C – Klient/Användarföretag Arbetaren (A) är anställd av den Tillfälliga bemanningsbyrån (B) – arbetsgivaren av rekord, som sedan placerar arbetaren hos sin Klient/Användarfirma (C).