personlig tillväxt Belgien

... har allt som krävs för att tillfredsställa sina kunder. För det första finns det den långvariga erfarenheten, som har lett till en omfattande och nöjd kundportfölj. Dessutom står vi för en personlig, rak och tydlig strategi. En strategi som fungerar, med tanke på företagets fortsatta tillväxt. Slutligen har vår kund alltid sista ordet: vår kunskap och expertis samlas för att möta våra kunders önskemål och frågor. Våra tjänster: operationell leasing, finansiell uthyrning och MyWestlease.

... med kunden. Därför är denna dynamiska grupp ett utmärkt val för små och medelstora företag. CLB startade 1989. De tre bokstäverna stod ursprungligen för Centrum för Lönehantering. Från början har CLB haft en stadig tillväxt, där verksamheten och antalet anställda ständigt har ökat.

Vår verkstad är ett riktigt familjeföretag som kan stoltsera med över 50 års erfarenhet inom branschen. Under denna tid har Don Bosco vuxit från en enkel enmansverksamhet till ett stort och specialiserat verkstadsföretag som sysselsätter mer än 45 personer. Men trots denna spektakulära tillväxt och tekniska utveckling står personlig service fortfarande i första hand för oss.

... personlig service. Genom bra, transparenta produkter till marknadsmässiga villkor, professionell service och en effektiv genomförande strävas det efter en långsiktig förtroendefull relation med kunden och en hög kundnöjdhet.

...Vår arbetsmetod stöder dig på lång sikt. I vår roll som personlig rådgivare kartlägger våra medarbetare noggrant hela ditt kapital för dig. Tack vare vår expertis inom familje- och arvsrätt kan vi gärna erbjuda konkreta och tydliga lösningar som gör planeringen av ditt kapital enklare. Genom hela vår metodik upprätthåller vi en transparent kommunikation med dig. Detta är hörnstenen i vår framgångsrika förtroenderelation.

... ANSATS - Ett motiverat team säkerställer en personlig ansats till ditt problem och söker tillsammans efter en skräddarsydd lösning. En flexibel planering med noggrann uppföljning och effektiv arbetsförberedelse ser till att ditt uppdrag blir klart i tid och korrekt. AMAB strävar efter att utveckla en miljö för Människor, Vinst och Planet som inspirerar människor med avstånd till arbetsmarknaden till personlig tillväxt. Denna uttalade sociala målsättning kopplar vi till ett kostnadseffektivt och företagsekonomiskt ansvarsfullt arbetssätt.

Institutet Royal Saint-Exupéry är anslutet till L.N.H. (Nationella ligan för personer med funktionsnedsättning och specialiserade tjänster). Genom mottagande och stöd i Boende för Unga (IMP Internat) strävar vårt tvärvetenskapliga team efter att stabilisera beteenden och främja en balanserad personlighetsutveckling, vilket möjliggör en utveckling mot social integration som leder till självständighet samt känslomässig tillväxt. På lång sikt siktar vi på att ge de flesta av våra unga en personlig omsorg på skol-, yrkes-, familje- och relationsnivå.