förmåner för anställda

... implementera skräddarsydda belöningsprogram som stämmer överens med deras företagskultur och strategiska mål. Oavsett om det handlar om program för att erkänna anställda, konkurrenskraftiga lönepaket eller attraktiva förmåner, finns vi här för att hjälpa dig att attrahera, behålla och motivera de bästa talangerna. Vårt team av experter inom belöningshantering finns här för att vägleda dig i varje steg av processen,...

... inkomstbortfall vid sjukfrånvaro för era medarbetare. Döds- och invaliditetskapital: Trygga framtiden för era anställda och deras familjer med ekonomiska förmåner vid dödsfall eller invaliditet. Varför välja BENETFILS CONSEILS? Anpassning: Skräddarsydda lösningar anpassade efter de specifika behoven hos ert företag och era anställda. Expertis: Rådgivning från experter för att optimera era försäkringsgarantier. Säkra sinnesron för era anställda med effektiva och anpassade kollektiva försäkringslösningar.

...ÖKA DIN KÖPKRAFT Biljetter och förmåner till CSE-pris för alla frilansare. Oavsett din status: egenföretagare, SASU, SARL, fria yrken, löneportage…...

...Informationspanelen för anställda är ett OBLIGATORISKT dokument som ska sättas upp i företagets lokaler. Den innehåller viktiga uppgifter om anställdas rättigheter och skyldigheter, såsom minimilön, arbetstider, betald semester, förmåner, säkerhetsregler, texter relaterade till kampen mot diskriminering på arbetsplatsen och mot mobbning eller sexuella trakasserier på företaget. Syftet med denna...

... hanterar företags pensioner och resekostnadsersättningar. Lita på våra omfattande löneberäkningstjänster – för en exakt och laglig hantering av löner, förmåner och skatteavdrag för dina anställda. Tack vare vår 20-åriga erfarenhet kan du vara trygg, eftersom alla rättsliga krav uppfylls lika noggrant som den tidsenliga ersättningen av dina anställda.

... registreringar av den som ansöker, schemaläggning och semesteransökningar i sina respektive avdelningar. Denna modul underlättar också ansökningar om ledighet, ändringar av schemaläggning och individuella förmåner. Allt detta integreras och löses med några klick, vilket eliminerar behovet av att fylla i oändliga dokument och hantera dem. Anställda kan göra sina semesteransökningar och kontrollera sina saldon med en enkel webbläsare.

... känslomässiga engagemanget hos dina utländska säljare som vi anställer å dina vägnar genom att engagera dem på rätt sätt enligt arbetsrätten i landet och betala dem förmåner som den oberoende agenten vanligtvis inte har rätt till. Till skillnad från oberoende säljare som kanske inte är helt engagerade i att sälja dina produkter på grund av deras involvering i flera produkter samtidigt, kommer dina...

... expertis inom HR, löner, förmåner och Professional Employer Organization (PEO)-tjänster har vi etablerat oss som ledare inom den brittiska industrin. Vårt engagemang för snabba, direkta svar på dina behov och att tillhandahålla korrekt, värdefull information till dig och dina anställda är oförändrat. Till skillnad från andra säkerställer vi att alla tjänster hanteras internt, utan att förlita oss på...

Vi på Roto gör inga halvhjärtade insatser, utan takfönster för proffs. Hur det ser ut och vilket mervärde våra kunder får av detta visar vi på våra företagsidor. Ta reda på mer om: Roto som företag, sociala förmåner för anställda och lärlingar, karriärmöjligheter samt nyheter från produkt- och företagsvärlden.

... partnerna. Edenred har varit verksamt i Österrike sedan 1993 och sysselsätter för närvarande cirka 40 medarbetare på kontoret i Wien. Edenred stödjer frivilliga företags sociala förmåner med olika tjänster och ser sig själv som ett företag där socialt och ekologiskt ansvar är ett centralt värde. Allt började med ett litet papper - med en kupong. Så skapade vi då den första kopplingen mellan...

... bedrivs av 100% ägda dotterbolag till Ageas samt genom partnerskap med ledande finansiella institutioner och välkända distributörer världen över. I Belgien, genom AG Insurance, är Ageas den obestridda ledaren inom segmenten individuell livförsäkring och förmåner för anställda, och framstår också som en referensaktör inom icke-livförsäkring. I Storbritannien ligger Ageas på tredje plats i antal försäkrade fordon och har dessutom en stark position på den mycket lovande marknaden för försäkringar för personer över 50 år.

Vi anser att rätt uppskattning, motivation och belöning av anställda och kunder är avgörande för ett företags framgång. Därför utvecklar vi belöningsbutiker som du kan erbjuda dina anställda eller kunder. Med vår medarbetarbelöningsbutik kan du motivera och belöna, samtidigt som du kan spara på avgifter: förmåner i form av varor är skattefria upp till gränsen av 44 € per månad och utnyttjas...

Chartwell Wealth Management erbjuder en innovativ och praktisk avgiftsbaserad förmögenhetsförvaltningstjänst till en stor portfölj av privata kunder. Vi arbetar också med företagsenheter över hela Storbritannien för att erbjuda proaktiva förmåner och välbefinnandelösningar för deras anställda. Vi använder den senaste kassaflödesteknologin för att säkerställa att dina ekonomiska mål hålls på rätt...

...flexibelt lägga till och byta ut. På så sätt möjliggör vi att du kan fokusera på det väsentliga: tillväxten av ditt företag. Lendis hjälper dig också att effektivt och framgångsrikt hantera kontoret. Förinstallerade programvarupaket och användbara kontorstjänster som internet, catering eller städning kan du lika enkelt boka genom oss som attraktiva förmåner för dina anställda.

... utförda åtgärder omfattas av vårt företags garanti. Vår grundläggande vision är att lyckas genom att hålla oss till våra grundprinciper och de gemensamma värderingar som alla våra anställda delar. Genom att öka medarbetarnas motivation och utveckla deras färdigheter skapar vi mervärde för hela organisationen. För att utveckla CBM Oto:s företagsimage och varumärke är vårt främsta mål att...

... som är överbelastad av sitt pappersarbete kan använda en VA. VA:n gör detta med hjälp av sina egna lokaler och resurser. Varför använda en virtuell assistent. Fördelarna med att använda en virtuell assistent. Du betalar endast för den tid som arbetas med dina uppgifter och inte för kaffepauser och lunchpauser. Inga kostnader relaterade till anställda. Ingen anledning att erbjuda förmåner som sjuk...

Cirdis Retraite arbetar både för privatpersoner och företag och erbjuder rådgivning och optimering av pension. Dessa tjänster är särskilt användbara för komplexa karriärer, expatriater, företagsledare eller anställda som har haft olika anställningsformer under sin karriär. Kontoret ligger i Lyon (Villeurbanne) och består av experter som verkar över hela Frankrike. Bland tjänsterna för företagens...

Förmåner för anställda att erbjuda dina medarbetare...

Här på PerkPal.co.uk förstår vi hur viktigt det är att belöna dina anställda, så vi gör det enkelt för dig att skicka fantastiska förmåner när du vill med denna fantastiska plattform för arbetarförmåner. Så du kan ge dina anställda underbara förmåner som de skulle uppskatta och kostnaden per anställd är mycket låg, så det är verkligen förnuftigt att använda vår plattform för personalförmåner...

Edenred, uppfinnaren av Ticket Restaurant® och världsledande inom förbetalda tjänster för företag, skapar och utvecklar lösningar som underlättar livet för anställda och förbättrar effektiviteten i organisationer. De lösningar som erbjuds av Edenred garanterar att de medel som tilldelas av företagen kommer att användas för ett specifikt ändamål. De möjliggör hantering av: förmåner till anställda, affärsutgifter, motivation och belöningar. Edenred stödjer även offentliga institutioner i hanteringen av sina sociala program.

FlexGenius erbjuder en extremt bra tjänst för personalförmåner som är helt flexibel, vilket innebär att du kan erbjuda dina anställda de förmåner som de verkligen älskar mest och värderar högst. Så, dessa är utan tvekan de bästa förmånerna du kan ge till dina anställda och kommer att uppskattas till hundra procent, det är precis som att skämma bort din personal som de bästa kunderna. Att ge alla...

... till arbetare; att upprätta titlar för att erhålla fackligt bidrag för anställda; att säkerställa hantering och utbetalning av kompletterande arbetslöshetsersättning med företagskomplement RCC för arbetare; att hantera och upprätta ärenden rörande kompletterande pension (sektoriell pensionsplan); att beräkna återbetalning av insatser inom ramen för ekonomisk arbetslöshet; att medfinansiera vissa utbildningsaktiviteter för riskgrupper.

... inte längre begränsad till landets gränser, utan har också expanderat internationellt genom företag som etablerats utomlands. Som ett erfaret företag kommer Tamer att säkerställa att teamen inom kylorganisationen arbetar i samförstånd och stödja alla anställda med sociala förmåner och utbildning för att säkerställa deras fortsatta lycka. Allt detta kommer att skapas med bidrag från alla team inom...

Passtime är den franska nummer 1 bland rabattguider. Den marknadsförs främst till företag som en förmån för anställda. Etablerade sedan 2012 i storhertigdömet, säljer vi också ett internationellt rabattkort som gäller inom hela Passtime-nätverket, vilket omfattar 9000 partneranläggningar spridda över Frankrike, Luxemburg och Belgien. Dessa förmåner är mycket viktiga och ger stora rabatter till kortinnehavaren eller guiden, samt 5 andra medföljande. Vi söker affärspartners för Belgien.

... - budgethantering för anställda workshops för HR-avdelningen: (tidig) signalering av anställda med -problematiska- skulder workshops i budgetering för anställda 1 av 7 hushåll har ekonomiska problem Skuldhjälp Zaanstad kan hjälpa dig genom: att skapa insikt i din ekonomi: vad är dina inkomster och utgifter. Finns det skulder att skapa översikt: månads- och årssammanställningar så att du exakt vet vad som...

... anställda på daglig basis, eller som av olika skäl inte kan anställa en sådan person inom sin organisation. EASY SERVICE... är en MÖJLIGHET för FÖRETAG att NYTTJA EN PROFESSIONELL MED ERFARENHET och DIVERSE FÖRETAGSKOMPETENSER, tack vare kontinuerliga utbildningar. Ni kan därför dra nytta av en rad Flexibla Tjänster, Kvalitativt Avancerade och inte minst Ekonomiska Besparingar. "Min erfarenhet och yrkeskompetens, utvecklad och konsoliderad under många år av företagsverksamhet, står till ert fulla förfogande."...

Standart Raf är en organisation som har skapats för att samla information om produkter för företag och lagerägare på ett och samma ställe, samt för att erbjuda bättre service till sina nuvarande kunder. Våra grundprinciper för kvalitet stöds av de förmåner som erbjuds våra kunder och leverantörer. Alla processer som påverkar kvaliteten på våra produkter och tjänster fortsätter genom vårt arbete...

... varumärke. Helikon Gıda har som princip att säkerställa nöjdhet både för sina kunder och sina anställda. Företaget prioriterar att förbättra arbetsstandarder genom utbildning, löner och sociala förmåner. Helikon Gıda har gett alla sina anställda fulla befogenheter inom ramen för de ansvar de har fått. För att upprätthålla sin höga kvalitetsstandard har Helikon Gıda skapat all nödvändig...

... förmån för nuvarande och framtida anställda. Det finns flera olika versioner av sådana förmåner och deras pris beror på kontraktets storlek, det vill säga antalet anställda. Ju större paket, desto lägre kostnad per besök. : I utbudet finns tjänster som: Kirurgi Diagnostik Laboratoriemedicin Dermatologi Diabetologi Dietetik EKG Fysioterapi Gynekologi och obstetrik Holter Internmedicin Kardiologi...

N°1 i världen inom tjänster för livskvalitet, Sodexo Tjänster Förmåner och Belöningar erbjuder företag, företagets kommittéer, kommuner och offentliga tjänster ett komplett utbud av lösningar och tjänster (Restaurangpass, Presentcheckar och -kort, Presentlådor, CESU-pass, Personligt stödcheck och E-lösningar) som bidrar till att förbättra livskvaliteten för anställda och tjänstemän och därigenom...