förändringsledning Frankrike

Sedan 1996 har Hommes & Méthodes stöttat er i att utveckla beteenden och metoder för att främja hållbar prestation i er organisation. Ett team på 6 personer, varav 4 konsulter med kompletterande kompetenser för att gå längre i de förändringsprocesser som initieras av företagen. Vi kommer att erbjuda er att "frigöra" alla potentialer i ert företag genom en systematisk ansats till er organisation. U...

...KORV Consulting är ett IT-konsultföretag av mänsklig storlek baserat i Frankrike, en nyckelaktör för att etablera nearshore och offshore IT-partnerskap genom vårt leveranscenter i Kamerun och en partner i Algeriet. - Datahantering (MDM, Data Science, ML, Business Intelligence, Cloud) - Digitalt (Design Build & Run, Webbportal & e-handel, Digitalbyrå) - IT-projektledning (Projektledning, Förändringsledning, Övergångsledning, Rådgivning inom digital transformation) - Informationssäkerhet (Grön IT, Cybersäkerhet, Hantering av molnprojekt)...

... är avgörande för deras tillväxt och expansion. SYLNESS specialitet ligger i att outsourca hanteringen av professionella samtal, vilket omfattar granskning av praxis, lyssnande, utarbetande av kompetensutvecklingsplaner, rekommendationer samt stöd vid förändringsledning. Områden: Genomförande av professionella och årliga samtal - Stöd vid förändringsledning och uppnåelse av era mål, coaching av...

Indexware erbjuder en effektiv övergång till DOKUMENTHANTERING, delvis eller helt, för alla typer av företag. Med 15 års erfarenhet erbjuder vi en kostnadseffektiv digital övergång, uppskattad av användarna tack vare en unik metodik som bygger på förändringsledning och kundupplevelse. Vår mervärde? Vår metodik är baserad på förändringsledning: alla våra tjänster tar hänsyn till människan och de...

...Yellow'Up är ett företag beläget i Tourcoing, nära Lille. Vi är experter på förändringsledning och erbjuder tjänster inom organisationsrådgivning, facilitering av CODEV (en metod för kollektiv intelligens) och professionell coaching. Vi har innovativt implementerat verktyg för att stödja förändring genom att anordna CODEV-workshops specifikt utformade för chefer, för att utveckla...

... - Talentys, ledande inom rådgivning för talanghantering och HR-system - Change Management, dedikerad till förändringsledning - Solutions, som erbjuder outsourcingslösningar för IT-funktioner Men S&H är framför allt 200 talangfulla ingenjörer i Frankrike, Schweiz, USA och Indien som är dedikerade till framgången av era projekt och delar de starka värderingarna hos S&H: lojalitet, respekt för åtaganden och laganda.

Zedrimtin är en global kommunikationsbyrå: grafisk skapelse på papper eller web av alla slag för alla typer av kunder, från startups till stora företag. Men också institutionell, extern och intern kommunikation. Parallellt med de traditionella uppdragen för en kommunikationsbyrå har vi expertis inom strategiska områden som medieträning, kriskommunikation och stöd vid känsliga operationer som förändringsledning. Genom aktiv och proaktiv involvering stödjer Zedrimtin kunder i alla typer av processer.

Konsultföretag inom management och personalfrågor i Rennes, Happy-up Performance stödjer ledare och chefer i utvecklingen av deras funktion. Vårt team av certifierade coacher är specialiserade på förändringsledning inom organisationer och ledarskapspraktiker. Vi erbjuder därför rådgivningstjänster inom organisation (HR-diagnos, ledarskapsdiagnos) samt individuell och kollektiv vägledning...

... områden: Teamseminarier, förändringsledning, ledarskapscoaching och utbildning i dynamisk management. Konsulterna på Dexteam Dex fokuserar på att genomföra lätta och riktade insatser; bygga på företagets specifika egenskaper; erbjuda skräddarsydda lösningar baserade på tydliga och utvecklingsbara kontrakt; söka förutsättningarna för operativ prestation; underlätta pragmatiska och effektiva lösningar; samt främja autonomi och initiativ.

...- Säljare, - Utvecklare, - Och andra relaterade yrkesområden inom IT. Som en konsultbyrå inom human resources erbjuder vi stöd till era team och projekt vid arbetskrafts- och kompetensplanering (GPEC), förändringsledning, omorganisationer etc.