trakasserier Frankrike

...Vår utbildning om psykosociala risker tar upp ämnen som stress, lidande på arbetsplatsen och trakasserier, med målet att förbättra de anställdas välbefinnande. Stress, Trakasserier, Välbefinnande...

... trakasserier inom sin organisation. Genom att delta i denna utbildning kommer du att lära dig att känna igen olämpliga beteenden, förstå effekterna av sexuella trakasserier på offren och agera effektivt för att förebygga och hantera dessa situationer. Som referensperson för sexuella trakasserier kommer du att kunna spela en nyckelroll i att främja en säker, hälsosam och respektfull arbetsmiljö för alla. Initialt positioneringsfrågeformulär (typ flervalsfrågor) Omformulering under hela utbildningen Slutlig utvärdering typ flervalsfrågor Utdelning av närvarocertifikat...

...Informationspanelen för anställda är ett OBLIGATORISKT dokument som ska sättas upp i företagets lokaler. Den innehåller viktiga uppgifter om anställdas rättigheter och skyldigheter, såsom minimilön, arbetstider, betald semester, förmåner, säkerhetsregler, texter relaterade till kampen mot diskriminering på arbetsplatsen och mot mobbning eller sexuella trakasserier på företaget. Syftet med denna...

...Grundat av Maître Dominique BRETAGNE JAEGER och Maître Claire CHAUMETTE år 2013, har advokatbyrån SCRIBE Avocats som syfte att hjälpa dig att effektivt lösa dina bekymmer som särskilt rör: - arbetsrätt för anställda / arbetsrätt för arbetsgivare, stöd för HR-funktioner, förhandling av uppsägningsavtal för anställda eller arbetsgivare, uppsägningar, trakasserier, arbetsolyckor, samt skatte- och...

Företag inom juridisk verksamhet. Beläget i Valencia, grundades advokatbyrån Algida Bedjeguelal 2008. I närheten av domstolen svarar denna byrå på behoven hos både yrkesverksamma och privatpersoner. Den hanterar civilrätt, straffrätt, arbetsrätt, familjerätt, arvsrätt, ersättning för personskada, sociala tvister… Är du ett offer för trakasserier, under förmyndarskap eller har du utsatts för brott...

Marc Blanc är psykolog med fokus på välbefinnande på arbetsplatsen. Många händelser i ett företags liv kan få anställda att känna sig dåligt till mods på jobbet. Anser de att arbetsvillkoren är ohållbara, farliga, orättvisa, att de är under press, utsatta för trakasserier, eller har hälsoproblem (arbetsolyckor, arbetsrelaterade sjukdomar...)? Jag arbetar inom er verksamhet eller utanför och ger...