it-personal - urval och rekrytering

...BEHÖVER DU REKRYTERA DIN DIGITALA ELLER IT-TALANG? En tjänst i 3 steg, till ett fast pris, livstidsgaranti och utan överraskningar. Projektledare, Ansvarig för informationssystem, System- och nätverksingenjör, IT-tekniker, Webbdesigner, UX/UI-designer, Produktägare, SEO- och SEA-konsult, … Förstå dina affärsbehov genom att använda min erfarenhet för att identifiera den kandidat som passar dina behov idag och som kan möta dina förväntningar imorgon.

...Kunskap om specifik teknik, motivation och personliga egenskaper avgör matchningen för din tjänst. Förutom att de rätta IT-professionella inte anmäler sig själva till din organisation är det också svårt att direkt utläsa de rätta färdigheterna från ett CV. Därför har vi en agil rekryteringsmetodik som säkerställer att den ideala kandidaten snabbt hittas. Vi arbetar på ett agilt sätt, vilket innebär att vi levererar kundvärde så snabbt som möjligt. Detta innebär att vi går direkt till verket och rekryterar de bästa professionella baserat på feedback för din specifika uppdrag eller tjänst.

...Baserat på vår expertis inom rekrytering och projektledning erbjuder vårt företag lösningar för följande urvalsområden: Medicin och Paramedicin, ekonomi/redovisning, logistik, Försäljning, Marknadsföring, Callcenter, Energi, IT, Tillverkning och Ingenjörsledning.

... transformationsprocesser. Det räcker inte med att fatta beslutet att digitalisera sitt företag för att möta utmaningen; tvärtom, det är där allt arbete börjar. Kunder väljer "Station TI" för att få sina IT-team utan att behöva hantera dem direkt. Resurserna organiserar sig och utvecklar din produkt helt autonomt. På så sätt får du ett dedikerat team, dimensionerat exakt efter dina behov.

Personalrådgivning: PKS Personal- och Kaderselektion AG, Basel Schweiz, specialiserad på rekrytering, urval och anställning av personal inom läkemedel, kemi, livsvetenskaper, human resources, IT, spedition, logistik, teknik och kommersiella yrken. Det ökande trycket på allmänna kostnader och betydande förväntningar på flexibilitet kräver av företagen en absolut konsekvent koncentration på...

...Kelly Services har blivit den femte största globala organisationen för tillfällig anställning och erbjuder följande HR-tjänster: urval och rekrytering av tillfällig och permanent personal, onsite management och specifika projekt (outsourcing, personaluthyrning...). Kelly sysselsätter årligen mer än 750,000 personer inom följande områden: administration/sekretariat, ekonomi och redovisning, ingenjörsvetenskap, IT, juridik, vetenskap, marknadsföring, lätt industri, utbildning, hälsa, hemtjänst.

JobPartner är en rekryteringskonsultbyrå som specialiserar sig på rekrytering och urval av personal; deras databas är mycket omfattande i Luxemburg, Frankrike, Belgien och Tyskland och innehåller mer än 7.500 flerspråkiga kandidater (franska, tyska, engelska, nederländska, luxemburgska, italienska, etc.). Företaget är verksamt inom följande sektorer; Banker, Försäkringar, IT, Revisionsbyråer, Konsult- och tjänsteföretag, små och medelstora företag, etc.

Föremålet för företaget är att tillhandahålla tjänster inom företagsrådgivning, interim management och urval av ledande befattningar. Detta inkluderar tilldelning av projekt till underleverantörer, tillhandahållande av tjänster inom personalmarknadsföring, rekrytering och urval av personal, personalutveckling och administration. Dessutom är företaget engagerat i utveckling, import och export av...

...Bakker & Partners är aktiva inom rekrytering och urval. Inledningsvis började man inom IT & Telekom, men under åren följde snabbt andra specialiserade divisioner: Finans, Försäljning & Marknadsföring, Ingenjörsvetenskap & Leveranskedja samt Human Resources. Jobbmäklarna på Bakker & Partners har nu blivit en fast punkt inom sökning, rekrytering och urval av ledande personal och specialister.

Lugera-The People Republic, en integrerad leverantör av personalresurser, har varit verksam på den rumänska HR-marknaden sedan 2001. Företagets tjänsteportfölj inkluderar: rekrytering och urval av personal, executive search, IT-rekrytering, tillfällig anställning, löneberäkning och personaladministration, outsourcing, downsizing och outplacement, utbildning, lönestudier, assessment center, samt...