Nederländerna, Kamerik
... välja en helt annan metod. Att gemensamt lösa en organisatorisk störfaktor i den egna arbetssituationen. Att ordna läraktiviteter i rätt ordning och koppla dem till praktiska möjligheter, så att chansen att lösa den organisatoriska störfaktorn blir så stor som möjligt. En lärlösning i en arbetssituation har följande kännetecken (kriterier): - Den stärker engagemanget. - Den ökar kreativiteten. - Man blir återigen herre över arbetssituationen. - Chansen för prestationsgenombrott ökar.

europages-appen är här!

Använd vår förbättrade leverantörsökning eller skapa dina förfrågningar på språng med den nya europages-appen för köpare.

Ladda ner i App Store

App StoreGoogle Play