utbildning för anställda

MACO-GAS ansvarar för påfyllning och distribution av alla typer av gaser. Det är petroleumgaserna PROPAN och BUTAN som lagras i stora lagertankar för att sedan fyllas på i alla typer av gasflaskor. Vi sköter alltid distributionen av dessa gasflaskor eller bulk själva. De anställda som ansvarar för denna distribution har genomgått en fullständig utbildning för hantering av dessa gaser. Var femte år genomgår de en ny utbildning för att alltid vara perfekt informerade om alla regler och för att förbli bekanta med alla möjliga säkerhetsstandarder.

... alla typer av kablar och ledningar, både ovan jord och under jord, små eller imponerande projekt, tunga högspänningskablar och de många tillhörande arbetena: NIDO lägger stor vikt vid detta. För detta har företaget för närvarande cirka 70 arbetare som alla är fast anställda (inga tillfälliga eller underleverantörer) och som kan genomgå nödvändig utbildning inom olika områden.

... projekten och ger vägledning där det behövs. Detta säkerställer att arbetet uppfyller de krav som kunden har ställt på projektet. Isoper lägger stor vikt vid säkerhet och hälsa för sina anställda och investerar i utbildning av sin personal.

... områdena "Kontor", "Lager" och "Handel" – ett bevis på vår kapacitet och våra anställdas engagemang. Globalt närvarande: Kardex Remstar är representerat med kontor och agenter i många länder världen över. Som en del av Kardex-gruppen med över 1 480 anställda kan vi förmedla vår expertis i form av service, support och utbildning.

...produktbeskrivningar, på brevpapper, fakturor. Vi hjälper till med lokalisering av reklammaterial, vilket innebär att anpassa deras layout och innehåll till de språkliga och kulturella normer som gäller för mottagarna av texten på det främmande språket. Vi erbjuder språkkurser för anställda i företag. Kursens omfattning, mål och varaktighet fastställs i samförstånd med företaget som beställer utbildningen. Vår medarbetare, en filolog med lämplig pedagogisk utbildning, utarbetar en undervisningsplan och ämnen för lektionerna, med hänsyn till deltagarnas individuella färdigheter och företagets behov.

Utbildning för anställda är processen att förbättra färdigheter, förmågor och kunskaper hos anställda för en uppsättning jobb. Detta är avgörande för organisatorisk utveckling och framgång. Utbildningsprocessen formar attityderna hos anställda för att utföra arbete av hög kvalitet. Den är kontinuerlig och utvecklas ständigt.

... mer fördelaktigt för dig att överta verksamheten eller köpa aktierna i företaget. Vi informerar dig om de skattemässiga konsekvenserna av affären och om arbetsrättsliga skyldigheter och rättigheter om företaget har anställda.

... tillväxt. niteflite networxx tar inte bara hand om dina IT-system, utan täcker även området dataskydd (GDPR-rådgivning, tillhandahållande av en extern dataskyddsombud, utbildning av anställda) genom samarbetet med systerföretaget 2n2x GmbH. Bland våra kunder finns många medelstora företag från olika branscher. niteflite networxx GmbH har sitt huvudkontor i Weilheim, 50 km söder om München och sysselsätter för närvarande 20 medarbetare.

... genom att attrahera riktad trafik till deras webbplatser och öka konverteringarna. Vi strävar efter att vara marknadsledare genom att erbjuda tjänster av högsta kvalitet och använda avancerade SEO-teknologier och tekniker. Green SEO-teamet består av erfarna specialister inom sökmotormarknadsföring, innehållsmarknadsföring, webbanalys och programmering. Alla våra anställda har specialiserad utbildning...

... ges till dessa nya personalrepresentanter har arbetsrätten föreskrivit två utbildningar som företaget inte kan vägra. Den första utbildningen är avsedd för den allmänna, juridiska och ekonomiska uppgiften för CSE:s valda representanter, den kallas "ekonomisk utbildning" och varar i fem dagar och kan förnyas vart fjärde år. Den andra utbildningen är avsedd för den andra uppgiften för medlemmarna i det sociala och ekonomiska kommittén, det är SSCT-utbildningen: "utbildning i hälsa, säkerhet och arbetsvillkor", även den i fem dagar i företag med fler än 300 anställda och tre dagar i andra.

... årliga organisatoriska utbildningsplanen • Utformning av utbildningsplaner och individuella utvecklingsplaner • Utveckling av den organisatoriska lärstrategin och säkerställande av dess anpassning till affärsstrategin • Utveckling och implementering av program för identifiering och utveckling av högpotentialledarskap och/eller talanghantering • Utformning och implementering av kunskapsförvaltningsprogram och initiativ • Strategisk planering och utbildning för organisatoriska initiativ • Justering av målen för utbildning och utveckling av anställda med de strategiska affärsmålen...

... inom optisk kontroll av förpackningar. Laetus huvudkontor ligger i Alsbach-Hähnlein i Tyskland, cirka 50 km söder om Frankfurt. Företaget har över 120 anställda, fördelade på 7 platser världen över. Tack vare detta nätverk, kompetensen hos de kommersiella och tekniska teamen, samt deras kontinuerliga utbildning, garanterar Laetus sina kunder, på internationell nivå, prestandan hos även de mest komplexa installationerna och en effektiv, högkvalitativ service efter försäljning.

... bruk per år. Från och med år 2009 kunde vi med stolthet, med nästan 40 anställda, förse södra Tyskland med pålitliga och högkvalitativa hissanläggningar. Vidare sköts nästan 300 anläggningar av våra servicemontörer. Fram till år 2011 har företaget utvecklats och vuxit över genomsnittet. Vi har stått emot både ekonomiska och råvarukriser och investerat hållbart i tillväxt och utbildning av...

Utbildningsorganisation som är expert på utbildning av anställda, valda personalrepresentanter och fackliga representanter, FCSE erbjuder ett brett utbud av yrkesutbildningar kring det Sociala och Ekonomiska Kommittén (CSE) samt Hälsa, Säkerhet och Arbetsvillkor (SSCT). Vi verkar i hela Frankrike, antingen i era lokaler, på en plats av ert val, eller i en av våra utbildningslokaler för inter...

... nyckelaktiviteter: snabba och skräddarsydda utbildningar för metallsvetsare, följt av en kvalificering; utbildning och kvalificering av polyetensvetsare för distribution av vatten och gas; utbildning och kvalificering av beläggare av underjordiska stålrör; samordning inom svetsning av våra svetsingenjörer. Vår specialitet är skräddarsydd utbildning, inriktad på de färdigheter som krävs för svetsaren, för att fungera lönsamt i det företag där han/hon arbetar.

... småföretag. Om du, utöver mina tjänster som professionell organisatör, behöver stöd eller coaching inom ditt ekonomiska och/eller administrativa arbete, kan jag också hjälpa ditt företag med detta. Jag har framgångsrikt genomgått en utbildning till budgetcoach. Mitt arbete är alltid skräddarsytt. Jag hjälper dig att nå dina mål genom att efter ett inledande samtal upprätta en handlingsplan för...

...På Espace Ypsilon är varje coach certifierad och har genomgått avancerad utbildning som gör det möjligt för dem att stödja både företagsledare och anställda i deras svårigheter, frågor och tvivel, både professionellt och privat. Stöd till företagsledare: ifrågasätta ledarskapet, möjliggöra att "lyfta blicken från styret", strategiska reflektioner, omorientering av yrkesliv eller privatliv...

...På Grupo Rubio vill vi erbjuda Tudela och hela Navarra-regionen ett omfattande utbildningsprogram av hög kvalitet som ständigt förbättras. Vi är mycket medvetna om verkligheten och behovet av utbildning inom alla arbetsområden, och därför anstränger vi oss varje dag för att nå excellens. Utbildning anpassad efter behov. Subventionerad utbildning. Utbildning för anställning (prioriterat för anställda och/eller arbetslösa) Kurser i städning, skadedjur, IT, personalresurser, ledarskap, livsmedelshygien, rengöring av ytor...

... med distans-/onlineformat och med officiella erkännanden från behöriga offentliga myndigheter. Kurserna för kontinuerlig utbildning och professionell kompetensutveckling möjliggör arbetsmarknadsinträde för arbetslösa personer eller förbättrar kvalifikationen för anställda. Du hittar mer än 100 distanskurser med officiellt erkännande för mindre än 100€, riktade till olika yrkesgrupper...

...* Att ge kontinuerlig utbildning till våra anställda på ett sätt som ökar kvalitetsmedvetenheten, förbättrar lagandan och ökar deras delaktighet. * Att ständigt revidera våra produktionslinjer, kontrollera kontinuiteten och utvecklingsmöjligheterna för de råvaror vi använder. * Att vara föremål för kontinuerlig inspektion av våra kvalificerade livsmedelsingenjörer för att säkerställa att alla våra produkter följer livsmedelsreglerna. * Att säkerställa att förpackningarna vi använder etc. följer livsmedelskoden och att besöka tillverkare för att förhindra störningar.

... mål, planer och syften. Kundservice är en integrerad del av kvalitetsprocessen och för att säkerställa att detta uppnås får alla anställda utbildning för att säkerställa medvetenhet och förståelse för dess kvalitet och påverkan på kundservicen. Innan du bokar med Buraq Airport Transfers kanske du undrar varför du behöver ta våra professionella tjänster. Det enkla svaret på detta är att vi är...

Vi utvecklar lärmiljöer för barn och ungdomar. Lekolargruppen förser skolor, förskolor och daghem med möbler, utrustning, pedagogiskt material, spel och hobbyprodukter samt förbrukningsvaror. Vi har det bredaste utbudet på marknaden med cirka 14 000 utvalda produkter – som omfattar både varumärken och våra egna produkter. Vi har anställda inom flera områden av pedagogisk utbildning. Att förstå lärarens behov är viktigt för oss. Vi sätter barn och unga i centrum för utvecklingen av vårt sortiment.

Silver Academy är Nexsys utbildningsavdelning som är tänkt för slutanvändare. Vi erbjuder kurser och teknologiskt innovativa program för anställda i företag, yrkesverksamma, privatpersoner, offentlig utbildning, institutioner och skolor, även genom kurser efter gymnasiet och efter universitetet.

Constant Growth Sp. z o.o. är ett utbildnings- och rådgivningsföretag som specialiserar sig på produktions- och interpersonell utbildning. Företagets verksamhet kombinerar yrkeserfarenhet och tränarkunskap med den dagliga filosofin för god förvaltning. Constant Growth Sp. z o.o. utbildar anställda på alla nivåer - specialister, chefer, ledare och direktörer. En av styrkorna hos Constant Growth Sp...

Jag är en professionell person registrerad hos en yrkesorganisation och arbetar med rådgivning inom arbetsrätt med kompetens inom administration av anställda och egenföretagare för företag och organisationer. Jag löser problem med personalplacering, bearbetar löner, hanterar relationer, kommunikationer och ärenden med arbetsförmedlingar, arbetsinspektionen, INAIL, INPS och med fackliga organisationer för arbetstagare och arbetsgivare i samband med tvister. Jag arbetar också med arbetsmiljöfrågor med hjälp av en specialiserad byrå när det gäller dokumentation och utbildning.

... tillverkarens riktlinjer: - Brandsläckare - Brandskydds dörrar och portar - Vägghydrant - Sprinklersystem - Rök- och värmeavledningssystem - Rökdetektorer - Nödbelysning - Brandskyddsventiler Vi erbjuder även utbildning av era anställda och utbildar dem som brandskyddshjälpare. Kontakta oss för att begära ett individuellt och kostnadsfritt erbjudande! Vi ser fram emot att höra från er! Ditt team från Brandschutz Rheinland...

... hantering av hälsa, säkerhet och välfärd genom alla faser av sitt arbete. All vår personal är CSCS-certifierad och har IPAF- och PASMA-ackrediteringar. Våra anställda får regelbunden utbildning i hälsa och säkerhet och tillhandahålls lämplig personlig skyddsutrustning (PPE). Riskbedömningar och metodbeskrivningar (RAMs) genomförs för varje enskilt projekt i enlighet med hanteringen av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.

... syftar till att skapa nya möjligheter (kundanskaffning) genom att bygga lojalitet hos nuvarande leverantörer och anställda genom en innovation baserad på en väldefinierad kommunikationsmetodik." Vårt arbete är hela tiden fokuserat på att lösa kundernas behov, både för företag och institutioner som söker svar på sina problem inom olika områden av sin organisatoriska struktur (Generaldirektion, Marknadsföring, Finans, Utbildning, Kommunikation), där teknologin används som ett verktyg för att nå målen.

Ett komplett personalhanteringssystem för marknaden i Portugal och Brasilien. Med digital tidrapportering, rekryterings- och urvalswebbplats, hantering av semester och frånvaro, HR-rapporter, mobilapplikation, dokumenthantering och mycket mer. Upptäck här: https:-factorialhr.pt Effektivisera och förenkla HR-processerna så att du kan fokusera på att växa ditt team, dess utbildning och...

... tränare för simulationsspel. TOPSIM har nu utvecklat över 150 simulationsspel och simuleringsmodeller samt otaliga företagsanpassade lärlösningar med olika fokus för olika branscher och målgrupper. Dessa används mångsidigt inom näringslivet och högre utbildning; allt från rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesåtgärder, till utbildning och vidareutbildning av anställda, samt potentialbedömning och...