anställda Turkiet

DAMLACUP är ett företag som tryggt fortsätter sin väg för att bli ett välkänt varumärke inom papperskoppar utan att kompromissa med 100% disciplin och kvalitet, produktionskvalitet och sina dedikerade anställda, och genom att sätta kvalitet över allt annat. DAMLACUP använder sig av 2000-talets teknik och kompromissar aldrig med kvaliteten. Genom att kombinera dessa faktorer med arbetsdisciplin strävar DAMLACUP AMBALAJ efter att bli ett pålitligt och omtyckt varumärke. Företaget fokuserar på nya genombrott utan att kompromissa med sina toppmål och fortsätter med fasta steg mot framtiden.

På Fugola är vi mer än ett varumärke för heminredning. Vi är teamet bakom varumärket. Vi är servicen bakom produkterna och engagemanget för ansvar gentemot våra kunder, våra anställda och vårt samhälle.

Vi är ett glasstillverkningsföretag, Aydogan Porselen Seramik Cam, i Turkiet. Vi producerar dekorativt glas för bordservice i våra egna tillverkningsanläggningar i Turkiet. Vi arbetar aktivt på den utländska marknaden. Glas-, porslins- och keramikbordservice bearbetas med olika dekorationer av våra anställda, vilket ger dem en unik stil. Vi arbetar hårt för att våra produkter ska uppskattas...

... dynamiskt arbetslag, följa innovationer och styra branschen. Vår vision ▪ Att säkerställa kontinuitet i kundnöjdhet genom att kombinera kvalitet och prissättning som en gemensam punkt, samt att säkerställa kontinuitet och nöjdhet för våra anställda, ▪ Att föra vårt varumärke framåt med strategi, investeringar och politik, ▪ Att vara ledande inom inhemska och internationella projekt och aktiviteter som Prestige Mermer, skapa konkurrens och bidra till ekonomin.

...Istanbul, där man främst tillverkar energikablar, koaxialkablar, signal- och kontrollkablar, telefonkablar, CCTV-kamerakablar, halogenfria kablar, stickproppskablar, kabelgrupper, hisskablar, specialkablar, PVC-granulat och PVC-slangar. Med nästan 50 anställda som är experter inom sitt område och har gedigen kunskap och erfarenhet, kan Tamtel Kablo producera produkter enligt internationella och inhemska...

... inom produktion. Genom att delta i olika projekt för socialt ansvar och erbjuda en fredlig arbetsmiljö har Seamtech uppnått Smeta 6.0-åtaganden och erhållit medlemskap i SEDEX 2018. Dessutom, med certifikatet ISO 14001-2004, följer Seamtech principerna för miljövänlig och återvinningsbar produktion, med ISO 9001-2008 kvalitetsledningscertifikat följer det hållbar kvalitetsservice, och med ISO 18001-2017 Arbetsmiljö- och säkerhetscertifikat garanterar det att erbjuda de bästa förhållandena för sina anställda.

... professionella inställning och internationella ledarskapserfarenhet mot den nuvarande världen och riktar sin företags-synergi skapad av sina anställda och leverantörer mot sina kunders förväntningar, vilket gör att de bestämmer sig för att bli ett varumärke som leder sektorn. Med denna förståelse är THRONE TEXTILES Grundläggande Värden: • Förtroende, Uppriktighet och Integritet • Snabb och Kvalitativ Service • Effektivitet och Produktivitet • Innovativt Tänkande • Ansvar • Öppenhet • Rättvisa och Likhet • Moral och Sympati...

..."Att vara en institution som prioriterar lagarbete, grundar sig på kvalitet i service och kundnöjdhet, är öppen för innovation och utveckling tillsammans med sina anställda, och har hög konkurrenskraft." VÅR MISSION: Att möta våra kunders behov inom alla områden vi erbjuder tjänster, med kvalitetsprodukter, rimliga priser och vänlig service. Som tidigare, med kvalitet till ett rimligt pris, prioriterar vi funktionalitet vid sidan av estetik, och vi bryr oss alltid om de minsta detaljerna. Vi är alltid vid din sida som din lösningspartner inom den lovade tidsramen. 0312 282 2 282...

...Osmak-varumärkets transportsystem och reservdelar tillverkas enligt TS EN ISO/IEC 17025 och DIN 22112-3-standarder. De mycket erfarna Osmak-anställda har en omfattande branschkunskap och arbetar under strikta kvalitetskontrollåtgärder genom hela tillverkningsprocessen. Kundnöjdhet är vår första prioritet. Vi strävar efter att bli en pålitlig och innovativ lösningspartner som hjälper sina kunder att...

Vårt företag grundades under namnet AICH İSTANBUL BETON MAK. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. 1988 med partnerskap från det österrikiska företaget AICH BETONMASCHIENENBA GmbH. År 1995 ändrades vårt namn till AICH MAKALSAN MAKİNA VE KALIP SAN. TİC. LTD. ŞTİ. Med 50 anställda som arbetar i en inomhusyta på 2200 m2, baserat på ett område på 5400 m2, kan vi bearbeta 4000 ton stål på ett år.

Üçbaşak Tarım är en av de ledande tillverkarna inom jordbruksmaskiner och är känd för sina högkvalitativa lösningar inom gödselutläggare, gräshämtare, traktorbaklastare, planeringsskopor, foderblandare, spiraler och transportband. Med över 20 anställda har Üçbaşak Tarım en dynamisk och stark personalstyrka och erbjuder alla sina lösningar internt, från design och forskning och utveckling till...

... utbildar sina anställda med medvetenhet om kontinuerlig utveckling och förbättring. Företaget leder hela industriområdet i Konya genom en kvalitetsorienterad filosofi. Företaget uppfyller behoven i Turkiet och externa marknader i hela världen.

...fortsätter sina aktiviteter med mer än 500 anställda som en organisation som alltid lägger vikt vid innovationer. Suitmen är en leverantör till cirka 2324 punkter i Turkiet och över 2846 punkter över hela världen. Suitmen producerar och levererar många ledande internationella varumärken och boutiqueföretag med herrkläder under egna varumärken.

...Vi lägger också stor vikt vid att använda den senaste teknologin i våra arbeten. Vår organisation är medveten om att arbetsmiljö och säkerhet är avgörande för att höja livskvaliteten för individer och samhällen. I utvecklade samhällen prioriteras anställdas hälsa och säkerhet. I detta avseende känner både ledning och anställda ett ansvar och arbetar utifrån en filosofi av frivillighet. Vår organisation gör sitt yttersta för att förhindra de materiella och immateriella förluster som uppstår inom detta område i vårt land.

... inom Ar-Ge-sektorn och har moderna produktionsanläggningar och standarder inom stål- och maskinindustrin. Vårt land är ett land som exporterar varor till mer än 10 länder över hela världen. YENTE är ett ledande företag inom denna sektor. Framgången för YENTE, som har ett företagsledarskap med sina erfarna anställda, strävar efter att bli ett världsklassföretag genom att konkurrera med andra...

Som en del av en grupp på nästan 20 anställda och ledande inom bearbetning och tryck av självhäftande produkter, har Fatura Cebi varit Turkiets ledande tillverkare av självhäftande packinglistkuvert i över 30 år och en av de europeiska ledarna med 55 % av sin försäljning till Fatura Cebi är engagerad i miljön och hållbar utveckling.

... anställdas förväntningar i enlighet med sociala och etiska regler som en av sina huvuddriftsprinciper och ökar medvetenheten om alla dessa studier. Det respekterar de grundläggande rättigheterna och friheterna för sina anställda och erbjuder alla lagliga rättigheter till sina anställda. Med sin historia definierar MOODTEX sig själv med sin filosofi om excellens, med en hög nivå av erfarenhet inom alla områden i världen, från produktion till design, från förpackning till frakt.

... aktiebolag, grundades i augusti 2009 i Sakarya. ## Vår Kvalitetspolicy ** Kontinuerlig Kundnöjdhet ## Vår kvalitetspolicy ** Kontinuerlig kundnöjdhet * Erbjuda kvalitet som slår priserna * Skapa en marknadsföringsorganisation för att förbättra kvaliteten på inhemsk och internationell handel * Följa teknologiska innovationer * Utöka försäljningen och kundportföljen * Effektiv användning av vår produkt * Motivera anställda för kvalitetsservice * Standardisera tillverkningen...

Setav Ltd är ett familjeföretag med ett beprövat rykte för att producera högkvalitativa, hållbara produkter. Vi arbetar för att erbjuda våra kunder den personliga service som man förväntar sig av ett familjeföretag. Vi tillverkar spån för fjäderfä och hästar. Medan Setav är ett växande företag, är vi stolta över att fortsätta investera i våra anställda, utrustning, anläggningar och fordon för att spela en aktiv roll i de samhällen där vi verkar som ett ansvarsfullt företag.

Vi fortsätter fortfarande med tillverkningen av äkta läder både för kvinnor och män, hälsosamma och bekväma produkter som möter våra kunders förväntningar med kända principer utan att göra avkall. Forelli tillverkar skor för både kvinnliga och manliga modeller i en yta av 7500 kvadratmeter med 200 anställda, 30 administrativa tjänstemän. 70 % av vår produktion är kvinnliga modeller, resten 30...

...DKYE&UGR Textile har producerat i över 8 år med en familj på 150 anställda. De är väl kvalificerade, professionella och experter inom sina områden. Vi har bedrivit affärer med många välkända internationella kunder. Vi har kapacitet att producera herrkläder, herrunderkläder, damkläder, damloungewear, barnkläder och många olika typer av produktion i jersey och lätta vävda material. Vi har en god...

...Vårt företag startade sin verksamhet 2004 och producerar damunderkläder (bh:ar och trosor) samt badkläder. Mellan 2005 och 2012 tjänade vi H&M med godkännande, men efter att företaget lämnade den turkiska marknaden har vi riktat in oss på den inhemska marknaden och fortsätter att betjäna företag som Penti, Lcw, Koton och DeFacto. Med en yta på cirka 1000 kvadratmeter och 75 anställda har vårt företag en produktionskapacitet på minst 100 000 bh:ar och 200 000 trosor, beroende på modell i bh-gruppen. Dessutom kan vårt företag förse med alla typer av produkter från utlandet.

... organiseringen av alla aktörer i byggprocessen. Vårt team har egna materiella resurser som gör att vi kan åta oss alla typer av arbeten inom andra etappen. Kommersiella eller industriella lokaler, administrativa kontor, lyxhus... Arbetena i andra etappen gör det möjligt att anpassa dina livs- och arbetsutrymmen och säkerställa komforten för alla, både dina anställda och dina besökare.

Vårt företag, som har varit verksamt sedan 2000 med cirka 70 anställda, producerar kläder och skyddsoveraller för sjukhus för många kända varumärken världen över.

Vårt mål är att tillfredsställa våra kunder genom att erbjuda den bästa kvaliteten och servicen, tack vare våra ISO-, Oekotex-, GOTS- och BSCI-certifikat samt insatsen från alla våra anställda. Seymen Tekstil, med över 40 års erfarenhet, har en produktionsfilosofi som inte kompromissar med kvalitet och har gjort kundnöjdhet till en grundläggande princip. Vi avancerar snabbt och säkert mot framtiden med vår produktionskvalitet, expertpersonal, medvetenhet om socialt ansvar och marknadsföringshantering.

... leverera snabbt, av hög kvalitet och i tid med vår stora maskinpark; syftar till att hålla nöjdheten hos våra kunder, leverantörer och anställda på högsta nivå. Vi fortsätter att snabbt utveckla oss i denna riktning och gör våra investeringar i linje med dessa mål.

... personal. Det som gör Falken framgångsrikt är våra anställda som har anammat företagets grundläggande principer i alla aspekter, deras prestationer och kompetenser, och dessa utgör också vårt företags största kapital.

... Plastic följer noga teknologiska utvecklingar och kvalitetsstandarder i linje med det nya tillvägagångssätt som bestämmer mönstret för vårt företag för att ge bästa service till sina kunder, och förbereder en ny vision för köket. Nya produkter och våra anställda syftar till att växa tillsammans med våra värdefulla kunder under de kommande åren. Vår filosofi på Özmet Plastic är att producera...

Cemar Marble är en av Turkiets största travertin- och marmorproducenter. Företaget grundades 1970 och bedriver idag verksamhet inom bearbetning och produktion av natursten i sin fabrik i Kula, Manisa, med över 550 anställda. Tack vare sina rika naturstensresurser och erfarna personal erbjuder Cemar Marble produkter som är kända för sin kvalitet världen över. Cemar har ett brett utbud av produkter...

... ärligt fokuserat företag. Vi exporterar också över hela världen. Integritet och ärlighet är våra främsta värderingar i alla våra affärsprocesser och relationer. Vi agerar med integritet och ärlighet i våra relationer med anställda och alla våra intressenter. Våra kunder och andra intressenter litar på oss tack vare vår professionella kompetens och integritet. Vi försöker hålla detta rykte på högsta...