anställda Turkiet

...vägg-till-vägg mattvätt, handvävd mattvätt, sängtvätt och rengöring av hårda golv. Vi erbjuder helt professionella tjänster. I Turkiet utvecklas vi genom franchisemodellen. Några av de grundläggande skillnaderna mellan oss och andra mattvättsföretag är; vi erbjuder en djupare mattvättstjänst, mattorna blir smutsiga senare och torkar helt på bara några timmar. Våra anställda är certifierade experter. Vi betjänar både hem och företag.

Med vår 18-åriga branscherfarenhet fortsätter vi att betjäna våra värderade kunder. Med samma passion som första dagen kommer vi att fortsätta att designa de mest stiliga och bekväma bostadsutrymmena. Vi står till ert förfogande 7 dagar i veckan och 24 timmar om dygnet tillsammans med våra anställda för att ta vårt företag ett steg längre och höja våra mål till den högsta nivån.

... som har etablerats med hänsyn till de senaste framstegen inom varje område. Akyol Groupe har tagit på sig uppdraget att föra vidare de kommersiella discipliner och principer som förvärvats från det förflutna till alla sina anställda. Förståelsen för etisk handel har fått särskild vikt i enlighet med de principer som antagits av varje anställd. Som ett resultat har gruppen blivit ett varumärke som...

... gäller kvalitet och kostnad - Att värdera sina anställda - Att älska sitt arbete och känna entusiasm för det - Att vara delaktig och inkluderande - Att vara öppen för kritik - Att vara forskande och uppföljande - Att alltid, under alla omständigheter och i alla frågor, sträva efter framgång och njuta av det Vår skillnad är vad vi kan göra för dig.

... punkter som är öppna för förbättring. I ljuset av teknologiska framsteg och innovativa lösningar för nöjda kunder, anställda och affärspartners strävar vi efter att förbättra våra processer och nå högre kvalitetsstandarder och värdeskapande arbeten.

Vi är Nil Orme Knitted Fabric, en av de ledande tillverkarna inom stickning, färgning, efterbehandling och tryck. Vi är baserade i Corlu, Tekirdag, 90 km från Istanbul, och har varit verksamma sedan 1987 med 550 anställda. Inom efterbehandling av stickade tyger utförs efterbehandlingsprocesserna för bomull, polyester, polyamid, viskos, linne, modal, siden och de stickade tyger som tillverkas av...

Vårt företag, som grundades 2008, erbjuder tjänster inom den internationella transportsektorn. Från ledningen till våra anställda har vi en erfaren personalstyrka som har arbetat i branschen i många år, med djup kunskap om alla aspekter, som sätter kundnöjdhet i främsta rummet och aldrig kompromissar med tolerans och professionalism. Vårt företags huvudprincip är att genomföra leveranser så...

... mer än 25 års erfarenhet på FIBC-marknaden. Tillverkningsprocessen hos Cesur är helt integrerad. Den börjar med högkvalitativ polypropylenharpiks, som omvandlas till garn, sedan vävs garnet till tyg och slutligen sys tyget till FIBC:er. Detta ger fullständig kvalitetskontroll och kostnadseffektiv produktion. Effektiv produktion uppnås med den bästa och mest moderna utrustningen på marknaden idag: Starex extruderingslinjer, Starlinger cirkulära och Sulzer plana vävstolar. Cesur Packaging Group har över 1000 anställda. Kvalitet är högsta prioritet. Cesur har fullständig intern kvalitetskontroll.

EKİZOĞLU MAKİNA grundades 1986 i DENİZLİ. Inom en fabriksyta på 3000 m2 har företaget, tillsammans med alla sina anställda, fokuserat på kundnöjdhet, följt teknologin och strävat efter att ständigt förnya och utveckla sig. EKİZOĞLU MAKİNA har alltid gjort sig ett namn med sina marmormaskiner och har framgångsrikt etablerat sig. Företaget skapar inte bara framgångsrika resultat, utan erbjuder också konkurrensfördelar genom hög effektivitet, låga kostnader och prissättningsstrategi. All vår produktion sker enligt världsstandard.

...PROMAXSTAR grundades 2004 i Ankara/Ostim, i en fabrik på 1000 m², och har under en kort tidsperiod utvecklats med stor prestation inom sektorn, vilket ledde till att man senare etablerade sin andra fabrik med en yta på 12000 m². Denna institution bidrar till den turkiska industrin genom att anställa 3 ingenjörer och mer än 40 anställda. Sedan starten har den specialiserat sig enbart på produktion...

Ozden grundades 1981 och har mer än 100 anställda som arbetar i fabriken. Vi har ett brett utbud av produktion av alla typer av metall- och plastkomponenter för möbler, såsom ben, handtag, möbelbeslag och dekorativa tillbehör. Vi tillverkar även spånskruvar, anslutningsbultar, confirmatskruvar, insexskruvar osv. Vårt företag ligger i Istanbul, Turkiet. År 2022 exporterar vi våra varor till 24 länder. Europeisk kvalitet, asiatiska priser.

Denma Ingenjörskonst och Maskiner grundades 2009 av Ömer Yasin AKBUĞA i Konya. Sedan grundandet har företaget fokuserat på produktion av specialtyp reduktorer. Dessutom erbjuder de tjänster inom bearbetning och modellframställning. Förutom att arbeta med erfarna medarbetare följer de noggrant den snabbt framväxande teknologin och överför dessa möjligheter till sina anställda och kunder. För alla...

Vår tillverkningsavdelning, ALC stickad textil, grundades 2014 och är fortfarande verksam. Vi har en produktion av tyg med 18 rundstickningsmaskiner och tillverkar olika typer av tyg såsom öppet bredd, tretrådigt, ribbad och rörtyg. Vår månatliga produktionskapacitet för stickat tyg ligger runt 170 ton. Tillsammans med våra 20 anställda gör vi felfri och kvalitativ produktion.

...Det gör att vi kan arbeta med minimala lager, minimala kostnader och maximal kvalitet. Vi har ett erfaret vävlag, ett franslag, ett kvalitetskontrollteam och ett packningsteam. Alla våra anställda har minst 5 års produktionserfarenhet inom peshtemal. Denizli Pestemal är ett helt familjeföretag. Våra fäder, deras fruar, söner och döttrar arbetar tillsammans för att dela dessa traditionella produkter med hela världen. Denizli Peshtemal är medlem i Tavas handelskammare och Denizli Exportörsförening.

Vårt företag, som startade sin verksamhet under namnet Na-Me Çelik 1982, omstrukturerades 1993 under namnet Na-Me Endüstri Ürünleri Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş. och har sedan dess deltagit i många viktiga projekt. Vårt företag, som verkar på ett område av totalt 5500 m², varav 3500 m² är inomhus, i Ostim İvedik och Temelli Başkent Organize Sanayi Bölgeleri, fortsätter att växa genom utbildningar till våra anställda och investeringar i teknologiska framsteg världen över. Na-Me Endüstri A.Ş. verkar inom tre huvudområden; 1. Rostfritt stål 2. Komposit (CTP) 3. Förnybar energi...

ISTANBUL KARTAL JOTUN HUVUDÅTERFÖRSÄLJARE I den sektor vi verkar i strävar vi efter att på bästa sätt möta förväntningarna hos våra kunder och anställda, med respekt för individen och samhället, samt med en stark förankring i lagar, ekonomiska och etiska principer på den nationella och internationella marknaden, med fokus på hälsa, säkerhet och miljö.

... enhet för online-marknadsföring och totalt 15 filialer med 186 anställda över hela Turkiet, vilket ger oss ett marknadsföringsnätverk både inom och utanför landet. Vårt företags oföränderliga principer från produktion till försäljning garanterar kvalitet, service, design, marknadsföring och efterförsäljningstjänster. För att säkerställa framgång och kontinuitet i produktionen arbetar vårt företag med principerna om ärlighet och kvalitet i tjänsten. Vi tackar för ert intresse och stöd och kommer att fortsätta att erbjuda tjänster för att tillsammans nå bättre resultat idag och i framtiden.

...anställda, återförsäljare och samarbetspartners, och har trott att dessa relationer är AC/DC:s verkliga styrka. AC/DC har alltid sett ärlighet, öppenhet och korrekthet som sina grundläggande principer i både interna relationer och i alla relationer med omvärlden. Ett av AC/DC:s främsta mål är att tillhandahålla försäljning, service och underhåll av produkter som uppfyller och överträffar kundernas krav och förväntningar, med säkerhet och i enlighet med internationella standarder, samt att erbjuda verkliga ekonomiska och teknologiska fördelar för kunden.

... absoluta förtroende som Grotto får från sina kunder och anställda. Pionjäranda och kontinuerlig förbättring kompenseras av ömsesidig respekt mellan Grotto, kunder och anställda samt mellan Grotto, partners och konkurrenter.

... tillämpa Odaksan Mühendisliks kvalitetspolicy och förbättra effektiviteten i kvalitetssystemet. Vårt företag, med sina anställda inom design och produktion, använder och väljer den mest avancerade teknologin för att producera. Genom vår interna FoU-avdelning förverkligar vi våra unika designer. För oss handlar design inte om hur ett system ser ut, utan hur det fungerar.

... varje dag mellan 07.00 och 24.00 i sina butiker med specialtillverkade tårtor för speciella tillfällen, gräddtårtor, bakverk, kakor, bullar, mjölkdesserter, baklava och utvalda menyer från världens kök. Sedan 2004 har Dilek vuxit genom franchising-systemet. I franchising-systemet är både entreprenörens och den valda butikens och platsens lämplighet grundprincipen. Detta system ger framgång genom effektiv kontroll och tillämpning. Dilek erbjuder sina gäster bekväma miljöer och säkerställer en stabil tillväxt där både affärspartner och anställda är nöjda, samtidigt som trygghet...

Företaget grundades 2003 som ett joint venture i Turkiet, tillsammans med en global aktör på den internationella strumpmarknaden. Idag fortsätter GIBOR ALFA med 350 anställda och 470 stickmaskiner. GIBOR ALFA är en oberoende leverantör av världens ledande varumärken och agerar enligt deras kvalitetsstandarder och sociala efterlevnadsregler. GIBOR ALFAs expertis inom strumpstillverkning gör det möjligt för företaget att delta i innovationer och bli en ledare inom detta område.

... produkterna med ENEC-05, KEMA-KEUR, LPCB, GOST och TSE-certifiering och enligt de högsta kvalitetsstandarderna under det internationella kvalitetssystemet EN ISO 9001:2008 certifierat av TÜV-NORD. - Nödbelysningsarmaturer - Nödbelysningsskyltar - Nödkonverteringssatser - Konventionella brandlarmkontrollpaneler och branddetektorer - Batteriladdningsenheter - LED-produkter (OEM, ODM) Vårt företag ligger i Istanbul. Företaget har över 50 anställda och verkar i en 3000 kvm stor tillverkningsanläggning utrustad med avancerad teknologisk maskinpark.

... att de anställda är försäkrade och har tillräcklig erfarenhet. Förpackningsmaterialet som används bör vara av hög kvalitet och nytt. Det är nödvändigt att personalen som hanterar möbler är kvalificerad och kunnig. Flyttfordonet måste ha en lastutrymme som är designat för detta ändamål och underhållet bör vara utfört i tid. Varje punkt som nämnts ovan är av stor betydelse för flyttjänster i Ankara...

VI som Grafhum; Vi ser framtiden som en representation av att dela framgång och liv tillsammans. När vi växer vårt varumärke, tror vi på att vara tillsammans med våra anställda, agera professionellt och dela både bra och dåliga dagar tillsammans. När vi gör produktionsdrag som formar framtiden, har vi antagit inte bara exportinriktade utan också rätt kvalitet och snabb service. Skyltar; Skyltar...

... med sin snabba, välutrustade, erfarna och expertpersonal. Vår fabrik har en årlig bearbetningskapacitet för högkvalitativt stål på 35 000 ton. Vår anläggning, som genomför industriell produktion med ett expertteam på 100 personer inom sina områden, utöver de 1000 aktiva anställda inom Ağaçlı Group of Companies, togs i drift 2016 med effektiv kvalitetskontroll och revisionsstöd.

... varumärke på den globala marknaden för livsmedelsmaskiner. Detta är i enlighet med syftet: - Ledande position inom vakuumteknik, förpackning och skydd av livsmedelsprodukter; - Att säkerställa tillfredsställelse för alla intressenter, särskilt våra kunder och anställda; - Att styra effektiv resursanvändning, hållbarhet och kontinuerlig förbättring; - Att stödja och expandera entreprenörskap och...

...Arslan Metal exporterar 95 % av sin produktion till många länder på fem kontinenter, främst till Europa. Vårt företag, som också har certifieringar som IATF 16949, ISO 14001 och ISO 45001, bär ansvaret för att skapa kvalitet och säkerhet för våra kunder, samt för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö för våra anställda.

... februari 2013 i Menderes-fabriken. Casa och dess anställda är unga, dynamiska och experter inom sitt område, men har fortfarande mer att lära i den oändliga världen av stenar. Vi lovar att aldrig tröttna på att lära oss, forska och följa trenderna för att ge dig den bästa servicen och de bästa produkterna som finns tillgängliga på marknaden.

Topbaş Shoe är en av de största skotillverkarna i Turkiet. Företaget grundades 1968 i Manisa, Turkiet. Vi tillverkar 600 skor per dag med hjälp av världens bästa skotillverkningsteknik med mer än 75 anställda på en inomhusyta av 2500 m². Vi producerar klassiska och avslappnade skor, tofflor i naturläder. Vi tillverkar också sportskor för män och kvinnor. Vi kan producera privata...