anställda Turkiet

...Istanbul, där man främst tillverkar energikablar, koaxialkablar, signal- och kontrollkablar, telefonkablar, CCTV-kamerakablar, halogenfria kablar, stickproppskablar, kabelgrupper, hisskablar, specialkablar, PVC-granulat och PVC-slangar. Med nästan 50 anställda som är experter inom sitt område och har gedigen kunskap och erfarenhet, kan Tamtel Kablo producera produkter enligt internationella och inhemska...

... inom produktion. Genom att delta i olika projekt för socialt ansvar och erbjuda en fredlig arbetsmiljö har Seamtech uppnått Smeta 6.0-åtaganden och erhållit medlemskap i SEDEX 2018. Dessutom, med certifikatet ISO 14001-2004, följer Seamtech principerna för miljövänlig och återvinningsbar produktion, med ISO 9001-2008 kvalitetsledningscertifikat följer det hållbar kvalitetsservice, och med ISO 18001-2017 Arbetsmiljö- och säkerhetscertifikat garanterar det att erbjuda de bästa förhållandena för sina anställda.

... professionella inställning och internationella ledarskapserfarenhet mot den nuvarande världen och riktar sin företags-synergi skapad av sina anställda och leverantörer mot sina kunders förväntningar, vilket gör att de bestämmer sig för att bli ett varumärke som leder sektorn. Med denna förståelse är THRONE TEXTILES Grundläggande Värden: • Förtroende, Uppriktighet och Integritet • Snabb och Kvalitativ Service • Effektivitet och Produktivitet • Innovativt Tänkande • Ansvar • Öppenhet • Rättvisa och Likhet • Moral och Sympati...

Vårt företag grundades under namnet AICH İSTANBUL BETON MAK. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. 1988 med partnerskap från det österrikiska företaget AICH BETONMASCHIENENBA GmbH. År 1995 ändrades vårt namn till AICH MAKALSAN MAKİNA VE KALIP SAN. TİC. LTD. ŞTİ. Med 50 anställda som arbetar i en inomhusyta på 2200 m2, baserat på ett område på 5400 m2, kan vi bearbeta 4000 ton stål på ett år.

Üçbaşak Tarım är en av de ledande tillverkarna inom jordbruksmaskiner och är känd för sina högkvalitativa lösningar inom gödselutläggare, gräshämtare, traktorbaklastare, planeringsskopor, foderblandare, spiraler och transportband. Med över 20 anställda har Üçbaşak Tarım en dynamisk och stark personalstyrka och erbjuder alla sina lösningar internt, från design och forskning och utveckling till...

... utbildar sina anställda med medvetenhet om kontinuerlig utveckling och förbättring. Företaget leder hela industriområdet i Konya genom en kvalitetsorienterad filosofi. Företaget uppfyller behoven i Turkiet och externa marknader i hela världen.

...fortsätter sina aktiviteter med mer än 500 anställda som en organisation som alltid lägger vikt vid innovationer. Suitmen är en leverantör till cirka 2324 punkter i Turkiet och över 2846 punkter över hela världen. Suitmen producerar och levererar många ledande internationella varumärken och boutiqueföretag med herrkläder under egna varumärken.

...Vi lägger också stor vikt vid att använda den senaste teknologin i våra arbeten. Vår organisation är medveten om att arbetsmiljö och säkerhet är avgörande för att höja livskvaliteten för individer och samhällen. I utvecklade samhällen prioriteras anställdas hälsa och säkerhet. I detta avseende känner både ledning och anställda ett ansvar och arbetar utifrån en filosofi av frivillighet. Vår organisation gör sitt yttersta för att förhindra de materiella och immateriella förluster som uppstår inom detta område i vårt land.

... inom Ar-Ge-sektorn och har moderna produktionsanläggningar och standarder inom stål- och maskinindustrin. Vårt land är ett land som exporterar varor till mer än 10 länder över hela världen. YENTE är ett ledande företag inom denna sektor. Framgången för YENTE, som har ett företagsledarskap med sina erfarna anställda, strävar efter att bli ett världsklassföretag genom att konkurrera med andra...

... anställdas förväntningar i enlighet med sociala och etiska regler som en av sina huvuddriftsprinciper och ökar medvetenheten om alla dessa studier. Det respekterar de grundläggande rättigheterna och friheterna för sina anställda och erbjuder alla lagliga rättigheter till sina anställda. Med sin historia definierar MOODTEX sig själv med sin filosofi om excellens, med en hög nivå av erfarenhet inom alla områden i världen, från produktion till design, från förpackning till frakt.

Denizli Yatağan, som är känd för sin knivtillverkning, har i många år producerat köksknivar och fårklippare. Vi fortsätter att sälja våra produkter både i grossist- och detaljhandeln till många länder världen över. Med en daglig produktionskapacitet på 4 000 enheter och 50 anställda strävar vi efter att bli ett ledande varumärke inom branschen. Som Atasan Bıçak har vi sedan 1968 alltid haft som...

... aktiebolag, grundades i augusti 2009 i Sakarya. ## Vår Kvalitetspolicy ** Kontinuerlig Kundnöjdhet ## Vår kvalitetspolicy ** Kontinuerlig kundnöjdhet * Erbjuda kvalitet som slår priserna * Skapa en marknadsföringsorganisation för att förbättra kvaliteten på inhemsk och internationell handel * Följa teknologiska innovationer * Utöka försäljningen och kundportföljen * Effektiv användning av vår produkt * Motivera anställda för kvalitetsservice * Standardisera tillverkningen...

Setav Ltd är ett familjeföretag med ett beprövat rykte för att producera högkvalitativa, hållbara produkter. Vi arbetar för att erbjuda våra kunder den personliga service som man förväntar sig av ett familjeföretag. Vi tillverkar spån för fjäderfä och hästar. Medan Setav är ett växande företag, är vi stolta över att fortsätta investera i våra anställda, utrustning, anläggningar och fordon för att spela en aktiv roll i de samhällen där vi verkar som ett ansvarsfullt företag.

...DKYE&UGR Textile har producerat i över 8 år med en familj på 150 anställda. De är väl kvalificerade, professionella och experter inom sina områden. Vi har bedrivit affärer med många välkända internationella kunder. Vi har kapacitet att producera herrkläder, herrunderkläder, damkläder, damloungewear, barnkläder och många olika typer av produktion i jersey och lätta vävda material. Vi har en god...

... till föränderliga världsdynamik och innovation är våra främsta värden. Tillsammans med våra anställda, kunder och leverantörer är vi medvetna om att universella etiska värden och förtroende utgör grunden för vår hållbarhet och framgång. Vår förändringsinriktade och innovativa strategi leder oss till framgång. Vår kundfokuserade strategi syftar till att snabbt och korrekt förstå våra kunders förväntningar, producera resultat och säkerställa maximal kundnöjdhet. Med vänliga hälsningar, ERGEN TEKSTIL...

...Vårt företag startade sin verksamhet 2004 och producerar damunderkläder (bh:ar och trosor) samt badkläder. Mellan 2005 och 2012 tjänade vi H&M med godkännande, men efter att företaget lämnade den turkiska marknaden har vi riktat in oss på den inhemska marknaden och fortsätter att betjäna företag som Penti, Lcw, Koton och DeFacto. Med en yta på cirka 1000 kvadratmeter och 75 anställda har vårt företag en produktionskapacitet på minst 100 000 bh:ar och 200 000 trosor, beroende på modell i bh-gruppen. Dessutom kan vårt företag förse med alla typer av produkter från utlandet.

... organiseringen av alla aktörer i byggprocessen. Vårt team har egna materiella resurser som gör att vi kan åta oss alla typer av arbeten inom andra etappen. Kommersiella eller industriella lokaler, administrativa kontor, lyxhus... Arbetena i andra etappen gör det möjligt att anpassa dina livs- och arbetsutrymmen och säkerställa komforten för alla, både dina anställda och dina besökare.

Vårt företag, som har varit verksamt sedan 2000 med cirka 70 anställda, producerar kläder och skyddsoveraller för sjukhus för många kända varumärken världen över.

Vi tillverkar metallkonstruktionutrustning. VÅR VISION ÄR ATT ERBJUDA PRISVÄRDA OCH ÖVERLÄGSNA KVALITETSTJÄNSTER INOM ALLA DE TJÄNSTER VI ERBJUDER INOM BYGGKEMIKALIEINDUSTRIN. FÖR DETTA ÄNDAMÅL, FÖR ATT NÅ VÅR MISSION OCH VÅRA MÅL; · Att hålla kundernas krav i främsta rummet · Modernt ledarskapsansats · Tillfredsställelse och nöjdhet hos våra anställda, · Att nå och upprätthålla världsnormer...

... öka medvetenheten hos alla våra anställda för att säkerställa deras deltagande, - Fastställa kundfokuserade arbetsprinciper, - Säkerställa vår höga konkurrenskraft inom teknologi genom ständig utveckling och förbättring, - Skapa och bevara nödvändiga resurser. Att alltid vara bäst är vårt ofrånkomliga mål. Vi vet att det är de som utför arbetet som utvecklar systemen och processerna. Ärlighet och förtroende är våra grundläggande principer. Varje arbete är en produkt av vår solidaritet och vårt ömsesidiga engagemang.

Regina Royale är ett företag som erbjuder högkvalitativa handgjorda unisex (främst herr) modeaccessoarer som armband och halsband. Företaget grundades 2016 i Istanbul - TURKIET. Under de senaste åren har vi ägnat oss åt att skapa unika designer och använda förstklassiga naturstenar för att förbättra människors vardag. Regina Royale Jewelry har 10 (för tillfället) anställda och en stor...

Vårt företag, som började producera små elektriska apparater 1998, tillverkar elektriska hushållsapparater i Turkiet på en yta av 7500 kvadratmeter med 80 anställda och är glada att kunna erbjuda er tjänster.

Ett fabrik för wellpappförpackningar som tillverkar kartonglådor. Vi producerar alla typer av wellpappkartonger och exporterar även. Våra anställda är alla erfarna medarbetare. Vi tillämpar de mest konkurrenskraftiga priserna i vår bransch. Med vår erfarna utrustning har vi alla typer av wellpappmaskiner tillgängliga och i drift. Vi ser fram emot att ta emot dina beställningar. Med vänliga hälsningar, Ercan Förpackningar.

... olika tillämpningar, såsom sjukhus, hotell, växthus, lagringsutrymmen, produktionsanläggningar och andra industriella miljöer. Sammanfattningsvis kan industriella ultraljudluftfuktare vara en utmärkt investering för företag, eftersom de är energibesparande, underhållsfria och kan användas inom många sektorer. Förutom att fukta luften hjälper de också till att förbättra luftkvaliteten, vilket bidrar till att skapa en hälsosam och effektiv arbetsmiljö för anställda och utrustning.

...-certifikat, Kosher och FDA. Dessutom har företaget en årlig produktionskapacitet på 30 000 ton och exporterar till 30 olika länder med sin kundorienterade strategi och starka företagsinfrastruktur. Med mer än 250 anställda i sin anläggning i Ankara-Kahramankazan-distriktet avsätter Panda Aluminium 10 miljoner TL för forskningsaktiviteter varje år. På så sätt fokuserar de på nya maskinprototyper och innovativa arbeten som kommer att ge alternativa tillämpningar till olika sektorer. Enligt Turkiska Exportörsföreningen är Panda Aluminium ett av Turkiets största exportföretag på TIM 1000-listan.

...I İzmir 5:e industriområdet har vi varit verksamma sedan 2013 med 1200 m² yta, 8 CNC-drehmaskiner, 3 vertikala bearbetningscenter och 20 anställda. "Vi utför CNC-dreh, CNC vertikal bearbetning, slipningsarbeten och all slags produktion-tillverkning enligt kundens önskemål, och vår största vision är att varje dag utveckla oss själva inom vårt område för att kunna erbjuda er, våra värdefulla kunder, den bästa servicen."...

Genom den kundnöjdhet och det breda portfölj som har uppnåtts över tid, började företaget 2004 med produktion av aluminiumrör för uppvärmning - kylning, spisar och kylskåp. Idag har företaget, som är en aktör inom sitt område, alltid hållit fast vid kvalitetsprinciper för ärlig försäljning och känslan av att ge sina kunder den bästa servicen. Av denna anledning har företaget antagit en policy att vara en vänlig organisation mot sina anställda, kunder och omgivning.

... paraffinvax och 20.000 MT emulsion årligen på ett område av 5000 m2 i Rumänien, 35.000 MT vax och 12.000 MT emulsion på ett område av 12.500 m2 i Turkiet, och med sina 150 anställda. BAYKİM, som exporterar till mer än nittio länder på fem kontinenter, är en föredragen producent världen över med sin kvalitets- och prisfördel samt sin dynamiska och kundorienterade servicepolicy. Genom att fortsätta sina investeringar utan avbrott, fortsätter vårt företag sin utveckling genom att kombinera teknologi med industrins behov.

... integrerad anläggning på 8750 m² utomhus och 4000 m² inomhus, med över 250 anställda. Vårt företag har som grundläggande mål att säkerställa kundnöjdhet genom kvalitetsproduktion och ett brett produktsortiment. För att nå vårt grundläggande mål kommer vi att fortsätta arbeta varje dag genom att utbilda alla anställda och öka FoU- och energiarbetet. KAYA-PEN och SINUWA har etablerat ett...

...Kreativitet, den senaste moderna stickteknologin och fingerfärdighet formar alla produktionsvägar. Stora variationer och mängder av garnkompositioner bearbetas med maskiner och erfaren hantverksskicklighet, och produktionen går hand i hand med stor koncentration. Produktionskapaciteten är 220 000 par/månad. Vår kvalitetspolicy är att vara med våra kunder och anställda på lång sikt, korrekt...