Tillfälliga Arbetare

Tidsbegränsade arbetskraft är ett enkelt och okomplicerat koncept samt ett verktyg för ledning som används av arbetsgivare världen över. Det består av en triangelförhållande mellan tre olika parter som vanligtvis är verksamma när arbetsorganisationer av olika skäl tillfälligt behöver extra arbetskraft för att möta specifika behov. Tre parter A – Arbetstagare B – Bemanningsföretag (Work Supply – Temporary Staffing Agency) C – Kund/Företag Arbetstagaren (A) är anställd av Bemanningsföretaget (B) – som också fungerar som arbetsgivare, som sedan tillhandahåller arbetaren till sin Kund/Företag (C). Bemanningsföretaget som fungerar som arbetsgivare (B) är ansvarigt för betalning av löner och alla andra arbetsrelaterade kostnader och har också disciplinära befogenheter gentemot arbetstagaren (A). Kunden/Företaget (C) har