rekrytering och urval

... till yrkeskompetenser och språkliga fördelar: det vill säga nivån (B2, C1, C2) på det önskade språket för att utföra olika tjänster såsom telekonsult, ingenjör, säljare, revisor… oavsett om det handlar om en tillsvidareanställning, visstidsanställning, VIE eller övergång, anpassar vi vår sökning för att möta våra kunders behov.

...Genom att använda rekryterings- och urvalstjänsten identifierar Timing medarbetare som har den mest lämpliga profilen, i enlighet med de krav som anges av kunden. All kontraktshantering görs av kunden och medarbetaren blir en integrerad del av företagets personal.

...BEHÖVER DU REKRYTERA DIN DIGITALA ELLER IT-TALANG? En tjänst i 3 steg, till ett fast pris, livstidsgaranti och utan överraskningar. Projektledare, Ansvarig för informationssystem, System- och nätverksingenjör, IT-tekniker, Webbdesigner, UX/UI-designer, Produktägare, SEO- och SEA-konsult, … Förstå dina affärsbehov genom att använda min erfarenhet för att identifiera den kandidat som passar dina behov idag och som kan möta dina förväntningar imorgon.

...Kunskap om specifik teknik, motivation och personliga egenskaper avgör matchningen för din tjänst. Förutom att de rätta IT-professionella inte anmäler sig själva till din organisation är det också svårt att direkt utläsa de rätta färdigheterna från ett CV. Därför har vi en agil rekryteringsmetodik som säkerställer att den ideala kandidaten snabbt hittas. Vi arbetar på ett agilt sätt, vilket innebär att vi levererar kundvärde så snabbt som möjligt. Detta innebär att vi går direkt till verket och rekryterar de bästa professionella baserat på feedback för din specifika uppdrag eller tjänst.

...Vid en första blick är Sverige och Tyskland lika varandra. I flera avseenden är de dock helt annorlunda. Vi vet vad som skiljer länderna åt.

...Baserat på vår expertis inom rekrytering och projektledning erbjuder vårt företag lösningar för följande urvalsområden: Medicin och Paramedicin, ekonomi/redovisning, logistik, Försäljning, Marknadsföring, Callcenter, Energi, IT, Tillverkning och Ingenjörsledning.

... med våra kunder för att granska framstegen i deras specifika projekt och diskutera information om identifierade kandidater och potential. En kritisk del av vår framgång är våra 24 års erfarenhet; vårt ledningsteam arbetar med strukturerade intervjuer, psykometriska tester i samarbete med bedömningscenterorganisationer. 1. Utvärdering av behov och marknadskartläggning 2. Sourcing 3. Preliminär screening 4. Urval av kandidater...

... företag. Med DevXperts får du fördelar som flexibilitet, snabbhet och kvalitet, att välja DevXperts innebär att: - Komplettera ditt interna team med våra erfarna experter - Spara tid och påskynda produktionen och genomförandet av dina IT-projekt - Fokusera på din expertis – vi tar hand om dina IT-lösningar - Dra nytta av vår erfarenhet för att generera nya idéer...

EURO CONSULTING PARTNERS är en allmän rekryteringskonsult som arbetar med direkt sökning, till tjänst för företag av alla storlekar och branscher. Som grundande medlem av ett internationellt nätverk, med huvudkontor i Barcelona (i det teknologiska distriktet 22@) och kontor i Madrid, är ECP också starkt etablerat i Frankrike under varumärket EURO CONSULTING CARRIERES. Tack vare vår dubbla kultur...

...Vi söker den mest lämpliga profilen för ditt företag utifrån de behov och utmaningar som är mest konkurrensutsatta just nu. Vi erbjuder flera servicenivåer för att anpassa oss till behoven av att outsourca de aktiviteter som är en del av en rekryteringsprocess för ditt företag: - Rekrytering - Headhunting - In House BPO - Pick&Hire - Bakgrundskontroll...

... urvalsoperationer. Fördelar Det finns flera fördelar med att kontakta en rekryteringsbyrå, inklusive: - tillgång till databaser med kvalificerade profiler katalogiserade efter roll och erfarenhet; - minskning av den tid som normalt krävs för att välja den typ av profil som söks; - användning av objektiva utvärderingskriterier i sökningen och urvalet av personal.

...Rekrytering för kunder verksamma inom högvärdessektorer Vi genomför noggranna urval av kandidater och vår roll är att göra ett begränsat urval för att kunna erbjuda er de bästa profilerna. Vi vill säkerställa en optimal överensstämmelse mellan tjänsten och den framtida medarbetaren. Återigen är vårt mål att spara tid för er. Vi erbjuder en söktjänst på en executive-nivå. Vi fokuserar vår sökning av profiler direkt på marknaden för att hitta en kandidat som är omedelbart operativ.

...Utformning och publicering av erbjudanden - Granskning av ansökningar - Sourcing av kandidater - Kvalificeringsintervju nivå 1 med kandidater på distans - Urval av kandidater - Rapportering av mötet - Konkurrensbevakning...

...Din matchmaker inom optik- och apotekssektorn Dagligt arbetsglädje och arbetsnöje, låter som musik i dina öron. Och du drömmer om att tillsammans med dina kollegor bilda ett toppteam. 2 x helhjärtat ja? Vi matchar dig med ditt ideala jobb eller nyaste teammedlem.

...Finansavdelningen ansvarar för att förhandsvälja och verifiera kandidater som bäst matchar dina behov. När förhandsvalet är genomfört genomför vi en första intervju innan vi skickar dig vårt urval.

... fasta tolkningsbås eller utan, som passar perfekt för den typ av evenemang du organiserar. Vi kan erbjuda dig en omfattande lösning: - Installation av ljud- och videoutrustning - Uppsättning av mötesrum - Installation av bås - Cateringorganisation - Rekrytering av tolkar - Reservation av mötesrum...

...Förenkla och optimera dina HR-processer med vår intuitiva och kraftfulla programvara, som centraliserar alla dina talanghanteringsoperationer på ett och samma ställe. Nyckelfunktioner: Rekrytering och Introduktion: Automatisera och strömlinjeforma din rekryteringsprocess med avancerade verktyg för urval och introduktion av nya medarbetare. Lönhantering: Hantera enkelt löner, förmåner och...

...-förändring? Ett oväntat behov? Tack vare vår flexibilitet svarar vi snabbt på din förfrågan och erbjuder alltid den mest effektiva lösningen. Förutom att dra nytta av en kvalificerad arbetskraft, som exakt möter dina behov, sparar du värdefull tid. Vi tar hand om alla steg, från att söka kandidater till administration, inklusive en relevant urval. Sedan är det bara att välja den slutliga kandidaten! Tveka inte att kontakta oss för mer information!

... företag och är idag verksamma i 155 kontor i 36 länder. Michael Page är en del av PageGroup vars expertis uttrycks genom tre varumärken: Michael Page, Page Personnel och Page Executive. Gruppen är noterad på Londonbörsen sedan 2011. Idag är Michael Page specialist på urval och direktkontakt med erfarna chefer.

...Kelly Services har blivit den femte största globala organisationen för tillfällig anställning och erbjuder följande HR-tjänster: urval och rekrytering av tillfällig och permanent personal, onsite management och specifika projekt (outsourcing, personaluthyrning...). Kelly sysselsätter årligen mer än 750,000 personer inom följande områden: administration/sekretariat, ekonomi och redovisning, ingenjörsvetenskap, IT, juridik, vetenskap, marknadsföring, lätt industri, utbildning, hälsa, hemtjänst.

FamKare sysslar med rekrytering och urval av hushållspersonal som vårdare, städerskor och barnvakter. Tack vare vår urvalsmetod kan vi snabbt hitta rätt person för familjeassistans. I varje byrå kan du hitta en familjecoach som kommer att lyssna på dina behov och omvandla dem till ett konkret och effektivt projekt.

Rekrytering och urval av personal, utbildning, utvärdering av mänskliga resurser, organisatorisk utveckling, teambuilding.

Sedan starten 2001 har Cross International vuxit rejält! Parallellt med våra rekryterings- och urvalsaktiviteter erbjuder vi nu våra kunder ett brett utbud av HR-tjänster. Våra verksamheter är huvudsakligen lokaliserade i Benelux, där vårt huvudkontor ligger. Det är från Bryssel som uppdragen för rekrytering och urval för Västeuropa, Mellanöstern och Asien hanteras. År 2006 ledde det ökande...

Den Tyska Fackkraftsbyrån och Jobbyrån Europa är en global personalagentur inriktad på den nya generationen med en lång tradition. Tack vare många års erfarenhet av internationella affärsverksamheter inom personalområdet har vi etablerat ett internationellt nätverk med specialiserade partners. Vår tjänst omfattar därför mycket mer än rekrytering och urval av personal. Vi använder vår kompetens...

...Med kontor i Nederländerna, Belgien, Tyskland, Frankrike och Storbritannien har Velde byggt upp en betydande, internationellt orienterad organisation. Rekrytering och urval är ett människovärv. Våra konsulter genomför solida rekryteringsprocesser med intensiva och överraskande samtal. Med stort engagemang för både uppdragsgivaren och de utmaningar denne står inför, samt för kandidaten och dennes...

...International Talents är en kvalitativ fullservicebyrå som är aktiv inom urval, rekrytering, outsourcing och coaching av flerspråkiga professionella 'native speakers' på alla nivåer. International Talents fokuserar på företag med internationell inriktning. Denna avdelning av Secretary Plus erbjuder, som professionell bosatt i Belgien, ett brett utbud av tjänster inom olika verksamhetsområden: Administration & Sekretariat, Callcenter, Försäljning, Logistik, Juridik, Projektkoordinering ...

Noordplusuitzendbureau BV är specialiserat på personalhantering, projektledning, payrolling, rekrytering och urval samt uthyrning av personal inom jordbruk, teknik och livsmedelssektorn. Vi avlastar er med vår professionella administrationsavdelning, account managers, planering och organisation samt chaufförer som också är koordinatorer. Vi hanterar era anställningsavtal, personaladministration, boende och transport.

Personalrådgivning: PKS Personal- och Kaderselektion AG, Basel Schweiz, specialiserad på rekrytering, urval och anställning av personal inom läkemedel, kemi, livsvetenskaper, human resources, IT, spedition, logistik, teknik och kommersiella yrken. Det ökande trycket på allmänna kostnader och betydande förväntningar på flexibilitet kräver av företagen en absolut konsekvent koncentration på...

...DRIVANDE KRAFT I ARBETSLIVET VI ÄR HAYS Hays Belgien är en av marknadsledarna inom rekrytering och urval, för rekrytering av kvalificerade och talangfulla yrkesverksamma på tillfällig eller permanent basis, eller genom kontraktering/frilansrekrytering. Hays Belgien har mer än 160 anställda på 9 kontor och i 10 städer. Tack vare vår nationella spridning och vårt internationella nätverk kan vi...

... steg för steg för dig, då har du kommit rätt. Genom att välja mig väljer du flera års erfarenhet inom näringslivet, långvarig operativ, taktisk och strategisk HR-erfarenhet, kompletterad med flexibiliteten hos en egenföretagare. Rekrytering & Urval. Letar du efter den nya tillgången för att stärka ditt team? Jag ser gärna över det med dig. Gällande din text, kanalerna för din rekrytering, urvalet...