anställda Turkiet

Vårt företag strävar efter att vara ett kosmetikaföretag som alltid gör våra konsumenter, kunder och anställda nöjda och glada. Som Betam Kosmetik fokuserar vi på att möta förändrade kund- och marknadsbehov genom att erbjuda högkvalitativa produkter till rimliga priser som konsumenterna enkelt kan nå. Vi tillhandahåller branschens bästa service och bygger starka partnerskap med våra kunder.

... är också möjligt att tillverka vilken design eller modell som helst på begäran. År 1994 startade vårt företag verksamheten med 10 anställda i Ankara / Turkiet. Vi sysslar med produktion av väskor, handväskor, plånböcker, portföljer, ryggsäckar, sportväskor och bälten. År 1998 öppnade vi vår första detaljhandelsbutik och började även med grossistverksamhet. För närvarande verkar vi framgångsrikt i...

... kvalitet. Medvetna om att alla våra kunder förtjänar kvalitetsprodukter och tjänster, arbetar vi med all vår kraft, med en gemensam kvalitetsmedvetenhet, tillsammans med alla våra leverantörer, affärspartners och anställda för att säkerställa hållbarheten av detta. Vårt mål är att säkerställa kontinuiteten av deras tillfredsställelse genom att ge fördelar till alla våra kunder med de kvalitetsprodukter vi producerar. Varje innovation vi utvecklar och lägger till maskinerna, genom att hålla säkerhet och produktivitet på högsta nivå, ger användaren kvalitet och tid i slutändan varje gång.

...Vi producerar läder för etiketter i vår garveri i Tekirdağ/Turkiet med 30 anställda. Vi kan producera mellan 0,9-2,5 mm tjocklek. Vi har kapacitet att producera era prover eller så kan vi skicka våra prover till er. Vi har Oekotex Klass I-certifikat. Våra produkter är tvättbara och färgbeständiga. Våra många kunder över hela Europa, särskilt från Spanien och Italien, arbetar vanligtvis med...

År 2006 grundades Denmar Decorative Mable av en ung entreprenör med alla drömmar och energi i Denizli, Turkiet. Han ville inte förlita sig på familjeföretaget eller säckhandeln; han visste att han var tvungen att göra något annorlunda och vände sig mot naturstenar. Det var en dröm för honom att återvärdera skrot och trasiga plattor. Det hårda arbete som hans anställda och han själv lade ner har...

... av ljusa och icke-ljusa boxbokstäver för reklam och visuella ändamål. Boxbokstäverna tillverkas i önskad storlek, färg och design. Vid tillverkningen av boxbokstäver används material som aluminium, krom och plexiglas enligt önskemål. Vårt företag har en stark maskinpark som är anpassad för de reklamtjänster vi erbjuder och har en årlig kapacitet på cirka 30 000 boxbokstäver. Vi har 15 anställda...

... standarder. För närvarande sysselsätter vi 85 anställda. Dessutom är vår nära närhet till Gemlik Port, en internationell hamn, en fördel ur logistisk synvinkel. Diametrarna på de trätrummor vi producerar varierar mellan 40-320 cm. Vi kan också tillverka hundratals typer av kabeltrummor beroende på deras tjocklek, diametrar, metallkomponenter och kilmått. Dessutom producerar vi alla typer av plywoodspolar och MDF-spolar.

... alltid skapat värde för våra kunder, leverantörer och anställda. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter som möter behoven hos varje kund. Vi arbetar hårt för att våra produkter ska vara pålitliga och av högre kvalitet i varje steg, från design till slutlig kvalitetskontroll. Att vara en av de mest kända namnen i branschen gör oss stolta. Kontakta oss för att se vilka fördelar våra produkter kan ge er. Instagram: @allesunoambalaj www.allesuno.com +90 212 603 50 43...

Vårt företag har varit verksamt sedan 1976. Med över 400 anställda exporterar vi till världens största detaljhandelsföretag från vår fabrik. Vårt företag är utrustat med 500 avancerade elektroniska Lonati 616s, Lonati 400s, Lonati g615 och Lonati Bravo stickmaskiner, vilket ger oss en stor produktionskapacitet. Vår fabrik har framgångsrikt genomfört BSCI, Sedex, ICS och kundernas sociala...

... publik med kundnöjdhet. Nöjdheten hos våra kunder, anställda, leverantörer och partners är viktig för oss. Vårt företag arbetar kontinuerligt med att förbättra produktkvaliteten och den service som erbjuds, samt att ständigt övervaka kundnöjdheten. Inom vår produktionslinje finns: Hydrauliska kantpressar, reducerade och hydrauliska guillotinmaskiner, klippmaskiner, klippanslutningsmaskiner...

... när de definierar företagsvärden. PRENS BEBE:s anställda på alla nivåer är oumbärliga för dessa värden, de absorberar också en affärs- och livsstil som är regeln. VÅRA KUNDER Alla aktiviteter och insatser är i fokus för våra ansträngningar. Kundnöjdhet är alltid vårt mål att överträffa förväntningarna. Ärlig, respektfull, artig, hjälpsam, lösningsorienterad och alltid trevlig. TEAMARBETE Vi tror...

Vi är en av de första tillverkarna av motorrenoverings- och ythålsmaskiner i Turkiet med erfarenhet sedan 1970. Som POLEKS tillverkar vi maskiner av europeisk kvalitet med vårt CE-certifikat som bevisar hög standard på tillverkningen. Vår eftermarknadsservice, reparationer och garanti stöds av över 80 anställda, vilket ger din verksamhet en extra säker köpupplevelse hos oss på POLEKS. Från vår...

... priset. Att säkerställa lyckan hos Arena-anställda, som omfamnar en laganda grundad på kärlek och respekt, och att med denna höga motivation tillfredsställa våra kunder i Turkiet och världen över. Våra Grundläggande Principer och Värderingar - Öppenhet och Transparens - Rättvisa och Likabehandling - Ärlighet och Pålitlighet - Arbetsamhet och Självuppoffring - Effektivitet och Sparsamhet - Punktlighet / Disciplin - Värdera Människor - Vänlig Kommunikation - Lagarbete - Öppenhet för Innovation/Förändring - Kundfokus - Total Kvalitet...

Som anställda på SUNTEKS är vår viktigaste ansvarighet att producera produkter av hög kvalitet som tillfredsställer våra kunders behov och förväntningar till de mest ekonomiska villkoren och att leverera dem i tid. Som en del av vår policy är KVALITET ett gemensamt ansvar som delas av alla våra anställda, från ledningen till arbetarna. Vår framgång och hållbarhet beror på att alla anställda på...

... kvalitet och kundnöjdhet i främsta rummet, med målet att skapa ett gott rykte i branschen och i våra kunders sinnen genom det vi producerar positivt. Att hitta kreativa idéer och omvandla dem till handling. Att alltid sträva efter att överträffa standarderna och dela de resultat vi uppnår med våra kunder, anställda och affärspartners. Effektiv Tabela presenterar dig effektivt.

...vägg-till-vägg mattvätt, handvävd mattvätt, sängtvätt och rengöring av hårda golv. Vi erbjuder helt professionella tjänster. I Turkiet utvecklas vi genom franchisemodellen. Några av de grundläggande skillnaderna mellan oss och andra mattvättsföretag är; vi erbjuder en djupare mattvättstjänst, mattorna blir smutsiga senare och torkar helt på bara några timmar. Våra anställda är certifierade experter. Vi betjänar både hem och företag.

Med vår 18-åriga branscherfarenhet fortsätter vi att betjäna våra värderade kunder. Med samma passion som första dagen kommer vi att fortsätta att designa de mest stiliga och bekväma bostadsutrymmena. Vi står till ert förfogande 7 dagar i veckan och 24 timmar om dygnet tillsammans med våra anställda för att ta vårt företag ett steg längre och höja våra mål till den högsta nivån.

... som har etablerats med hänsyn till de senaste framstegen inom varje område. Akyol Groupe har tagit på sig uppdraget att föra vidare de kommersiella discipliner och principer som förvärvats från det förflutna till alla sina anställda. Förståelsen för etisk handel har fått särskild vikt i enlighet med de principer som antagits av varje anställd. Som ett resultat har gruppen blivit ett varumärke som...

... gäller kvalitet och kostnad - Att värdera sina anställda - Att älska sitt arbete och känna entusiasm för det - Att vara delaktig och inkluderande - Att vara öppen för kritik - Att vara forskande och uppföljande - Att alltid, under alla omständigheter och i alla frågor, sträva efter framgång och njuta av det Vår skillnad är vad vi kan göra för dig.

... punkter som är öppna för förbättring. I ljuset av teknologiska framsteg och innovativa lösningar för nöjda kunder, anställda och affärspartners strävar vi efter att förbättra våra processer och nå högre kvalitetsstandarder och värdeskapande arbeten.

Vårt företag, som grundades 2008, erbjuder tjänster inom den internationella transportsektorn. Från ledningen till våra anställda har vi en erfaren personalstyrka som har arbetat i branschen i många år, med djup kunskap om alla aspekter, som sätter kundnöjdhet i främsta rummet och aldrig kompromissar med tolerans och professionalism. Vårt företags huvudprincip är att genomföra leveranser så...

... mer än 25 års erfarenhet på FIBC-marknaden. Tillverkningsprocessen hos Cesur är helt integrerad. Den börjar med högkvalitativ polypropylenharpiks, som omvandlas till garn, sedan vävs garnet till tyg och slutligen sys tyget till FIBC:er. Detta ger fullständig kvalitetskontroll och kostnadseffektiv produktion. Effektiv produktion uppnås med den bästa och mest moderna utrustningen på marknaden idag: Starex extruderingslinjer, Starlinger cirkulära och Sulzer plana vävstolar. Cesur Packaging Group har över 1000 anställda. Kvalitet är högsta prioritet. Cesur har fullständig intern kvalitetskontroll.

EKİZOĞLU MAKİNA grundades 1986 i DENİZLİ. Inom en fabriksyta på 3000 m2 har företaget, tillsammans med alla sina anställda, fokuserat på kundnöjdhet, följt teknologin och strävat efter att ständigt förnya och utveckla sig. EKİZOĞLU MAKİNA har alltid gjort sig ett namn med sina marmormaskiner och har framgångsrikt etablerat sig. Företaget skapar inte bara framgångsrika resultat, utan erbjuder också konkurrensfördelar genom hög effektivitet, låga kostnader och prissättningsstrategi. All vår produktion sker enligt världsstandard.

...PROMAXSTAR grundades 2004 i Ankara/Ostim, i en fabrik på 1000 m², och har under en kort tidsperiod utvecklats med stor prestation inom sektorn, vilket ledde till att man senare etablerade sin andra fabrik med en yta på 12000 m². Denna institution bidrar till den turkiska industrin genom att anställa 3 ingenjörer och mer än 40 anställda. Sedan starten har den specialiserat sig enbart på produktion...

Ozden grundades 1981 och har mer än 100 anställda som arbetar i fabriken. Vi har ett brett utbud av produktion av alla typer av metall- och plastkomponenter för möbler, såsom ben, handtag, möbelbeslag och dekorativa tillbehör. Vi tillverkar även spånskruvar, anslutningsbultar, confirmatskruvar, insexskruvar osv. Vårt företag ligger i Istanbul, Turkiet. År 2022 exporterar vi våra varor till 24 länder. Europeisk kvalitet, asiatiska priser.

...Det gör att vi kan arbeta med minimala lager, minimala kostnader och maximal kvalitet. Vi har ett erfaret vävlag, ett franslag, ett kvalitetskontrollteam och ett packningsteam. Alla våra anställda har minst 5 års produktionserfarenhet inom peshtemal. Denizli Pestemal är ett helt familjeföretag. Våra fäder, deras fruar, söner och döttrar arbetar tillsammans för att dela dessa traditionella produkter med hela världen. Denizli Peshtemal är medlem i Tavas handelskammare och Denizli Exportörsförening.

Vårt företag, som startade sin verksamhet under namnet Na-Me Çelik 1982, omstrukturerades 1993 under namnet Na-Me Endüstri Ürünleri Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş. och har sedan dess deltagit i många viktiga projekt. Vårt företag, som verkar på ett område av totalt 5500 m², varav 3500 m² är inomhus, i Ostim İvedik och Temelli Başkent Organize Sanayi Bölgeleri, fortsätter att växa genom utbildningar till våra anställda och investeringar i teknologiska framsteg världen över. Na-Me Endüstri A.Ş. verkar inom tre huvudområden; 1. Rostfritt stål 2. Komposit (CTP) 3. Förnybar energi...

ISTANBUL KARTAL JOTUN HUVUDÅTERFÖRSÄLJARE I den sektor vi verkar i strävar vi efter att på bästa sätt möta förväntningarna hos våra kunder och anställda, med respekt för individen och samhället, samt med en stark förankring i lagar, ekonomiska och etiska principer på den nationella och internationella marknaden, med fokus på hälsa, säkerhet och miljö.

... enhet för online-marknadsföring och totalt 15 filialer med 186 anställda över hela Turkiet, vilket ger oss ett marknadsföringsnätverk både inom och utanför landet. Vårt företags oföränderliga principer från produktion till försäljning garanterar kvalitet, service, design, marknadsföring och efterförsäljningstjänster. För att säkerställa framgång och kontinuitet i produktionen arbetar vårt företag med principerna om ärlighet och kvalitet i tjänsten. Vi tackar för ert intresse och stöd och kommer att fortsätta att erbjuda tjänster för att tillsammans nå bättre resultat idag och i framtiden.

...anställda, återförsäljare och samarbetspartners, och har trott att dessa relationer är AC/DC:s verkliga styrka. AC/DC har alltid sett ärlighet, öppenhet och korrekthet som sina grundläggande principer i både interna relationer och i alla relationer med omvärlden. Ett av AC/DC:s främsta mål är att tillhandahålla försäljning, service och underhåll av produkter som uppfyller och överträffar kundernas krav och förväntningar, med säkerhet och i enlighet med internationella standarder, samt att erbjuda verkliga ekonomiska och teknologiska fördelar för kunden.