anställda Turkiet

... absoluta förtroende som Grotto får från sina kunder och anställda. Pionjäranda och kontinuerlig förbättring kompenseras av ömsesidig respekt mellan Grotto, kunder och anställda samt mellan Grotto, partners och konkurrenter.

... tillämpa Odaksan Mühendisliks kvalitetspolicy och förbättra effektiviteten i kvalitetssystemet. Vårt företag, med sina anställda inom design och produktion, använder och väljer den mest avancerade teknologin för att producera. Genom vår interna FoU-avdelning förverkligar vi våra unika designer. För oss handlar design inte om hur ett system ser ut, utan hur det fungerar.

... varje dag mellan 07.00 och 24.00 i sina butiker med specialtillverkade tårtor för speciella tillfällen, gräddtårtor, bakverk, kakor, bullar, mjölkdesserter, baklava och utvalda menyer från världens kök. Sedan 2004 har Dilek vuxit genom franchising-systemet. I franchising-systemet är både entreprenörens och den valda butikens och platsens lämplighet grundprincipen. Detta system ger framgång genom effektiv kontroll och tillämpning. Dilek erbjuder sina gäster bekväma miljöer och säkerställer en stabil tillväxt där både affärspartner och anställda är nöjda, samtidigt som trygghet...

Företaget grundades 2003 som ett joint venture i Turkiet, tillsammans med en global aktör på den internationella strumpmarknaden. Idag fortsätter GIBOR ALFA med 350 anställda och 470 stickmaskiner. GIBOR ALFA är en oberoende leverantör av världens ledande varumärken och agerar enligt deras kvalitetsstandarder och sociala efterlevnadsregler. GIBOR ALFAs expertis inom strumpstillverkning gör det möjligt för företaget att delta i innovationer och bli en ledare inom detta område.

... att de anställda är försäkrade och har tillräcklig erfarenhet. Förpackningsmaterialet som används bör vara av hög kvalitet och nytt. Det är nödvändigt att personalen som hanterar möbler är kvalificerad och kunnig. Flyttfordonet måste ha en lastutrymme som är designat för detta ändamål och underhållet bör vara utfört i tid. Varje punkt som nämnts ovan är av stor betydelse för flyttjänster i Ankara...

VI som Grafhum; Vi ser framtiden som en representation av att dela framgång och liv tillsammans. När vi växer vårt varumärke, tror vi på att vara tillsammans med våra anställda, agera professionellt och dela både bra och dåliga dagar tillsammans. När vi gör produktionsdrag som formar framtiden, har vi antagit inte bara exportinriktade utan också rätt kvalitet och snabb service. Skyltar; Skyltar...

... varumärke på den globala marknaden för livsmedelsmaskiner. Detta är i enlighet med syftet: - Ledande position inom vakuumteknik, förpackning och skydd av livsmedelsprodukter; - Att säkerställa tillfredsställelse för alla intressenter, särskilt våra kunder och anställda; - Att styra effektiv resursanvändning, hållbarhet och kontinuerlig förbättring; - Att stödja och expandera entreprenörskap och...

...Arslan Metal exporterar 95 % av sin produktion till många länder på fem kontinenter, främst till Europa. Vårt företag, som också har certifieringar som IATF 16949, ISO 14001 och ISO 45001, bär ansvaret för att skapa kvalitet och säkerhet för våra kunder, samt för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö för våra anställda.

... februari 2013 i Menderes-fabriken. Casa och dess anställda är unga, dynamiska och experter inom sitt område, men har fortfarande mer att lära i den oändliga världen av stenar. Vi lovar att aldrig tröttna på att lära oss, forska och följa trenderna för att ge dig den bästa servicen och de bästa produkterna som finns tillgängliga på marknaden.

Topbaş Shoe är en av de största skotillverkarna i Turkiet. Företaget grundades 1968 i Manisa, Turkiet. Vi tillverkar 600 skor per dag med hjälp av världens bästa skotillverkningsteknik med mer än 75 anställda på en inomhusyta av 2500 m². Vi producerar klassiska och avslappnade skor, tofflor i naturläder. Vi tillverkar också sportskor för män och kvinnor. Vi kan producera privata...

... huvudprinciper är 'Intelligent Design' och 'Delat Ansvar'. Genom att följa dessa principer fortsätter vi vår resa som ett respekterat turkiskt varumärke inom produktion av lås, gångjärn och tillbehör för; *Elektriska Skåp *Maskinskydd *Server Skåp *Generator- och Kompressorskåp *Brand Skåp ATOS-familjen kommer att uppnå större framgångar med sina anställda och partners som inte kommer att bli besvikna på oss. Vårt företag tror på sina erfarenheter, värdefulla relationer och designkraftens fördelar på marknaden. Vad vi har uppnått hittills är beviset på vad vi kommer att uppnå i framtiden.

... detta har alla, från arbetarna på fabriken till styrelseordföranden, en del av ansvaret. Företaget erbjuder sina tjänster med nästan 150 anställda och en bred personalstyrka som marknadsför i 7 geografiska regioner.

...Yükseltorna kombinerar sin kommersiella erfarenhet från dåtid till nutid med sin expertpersonal och agerar med visionen att vara det första, pålitliga och eftertraktade företaget inom leverans av kasnak och burç i sin bransch. I en globaliserad ekonomi och konkurrensutsatt marknad ser YÜKSEL TORNA:s anställda, leverantörer och kunder "fullständig kundnöjdhet" som en oumbärlig policy i varje steg...

... huvudprodukter men inte alla våra produkter. Vi är också specialiserade på accesskontrollsystem, vi designar projekt och implementerar dem, med hjälp av vändkors och barriärsystem, närvarokontrollsystem, RFID-tagautomatisering, automatiserade parkeringssystem, biljettautomater, campusautomatisering, elektroniska dörrlås etc. Vi har mer än 50 anställda. Om det behövs kan du besöka vår fabrik för vidare diskussioner.

... och smarta taksystem för alla företag, alla miljöer och olika arkitektoniska strukturer. Pergolasistemleri.net har i många år erbjudit alla typer av skuggning och övergångslösningar som presenningar, markiser, automatiska dörrar och smarta taksystem i Istanbul. Tack vare vårt rika potential överför vårt företag effektivt den samlade erfarenheten från åren till alla våra anställda och skapar en arbetsmiljö med höga standarder.

Altav har som företag inom gergi-taksektorn slutfört alla genomförbarhetsstudier och har helt anpassat sin infrastruktur för detta arbete. Under den gångna tiden har de vunnit förtroendet hos sina kunder, leverantörer och anställda, och har etablerat en respektabel position inom sin bransch. Med många års erfarenhet har de framgångsrikt bidragit till hundratals projekt både nationellt och...

... automatiserade produktionslinjer, fyllningslinjer, monterings-, skruvdragning- och svetslinjer samt robotiska tillämpningar. Vi designar nya linjer baserat på grundläggande information från våra kunder med målet att minska antalet anställda på produktionslinjen, öka effektiviteten och förkorta produktionstider. Efter att ha presenterat designen för kunden i en datorbaserad miljö och fått...

... känna sig unga och klä sig stiligt men sportigt. 80 personer är anställda i vår fabrik, där en stor del av produktionen av jackor, 3/4-kappor, överrockar och kappor sker. Mottot "EN PERSONS SPEGLING ÄR KVALITETEN" som antagits av våra anställda är den största garantin för vår tro på oss själva och våra produkter. Andra produkter: jacka, herrkappor, herrkläder, kappor och regnrockar, herrregnrockar, herrmode, skräddarsytt.

Som företag har vi arbetat inom bearbetningsindustrin med 70 % egen tillverkning och 30 % outsourcing sedan 2003. Vår fabrik fortsätter att tillverka konstant med 22 anställda som är experter inom sina områden. Huvudmålet för vårt företag är att vara en bra lösningspartner för våra värdefulla kunders önskemål med våra rimliga priser och punktliga leveranser. Nedre armbussningar...

... växande och utvecklande bilindustrin strävar vi efter att bli ett företag som tillför maximalt värde till våra leverantörer genom att producera delar som uppfyller kvalitetsstandarder. Genom att värdera våra anställda och fortsätta investera i hållbara och kontrollerade nya teknologier, även under de svåraste förhållandena, siktar vi på att öka vår produktionskapacitet och produktutbud för att bli ett välkänt företag på den globala marknaden.

... för anställda inom flygsektorn finns bara ett klick bort. Med ett brett utbud av produkter som tillgodoser varje behov och budget relaterat till flygning, riktar sig crewshop.com.tr till alla flygentusiaster i varje provins och kommun i Turkiet, oavsett stil eller ålder. Crewshop.com.tr, som har varit nummer ett bland onlinebutiker för flygprodukter i många år, strävar efter att ge dig en perfekt...

Mondi Group är ett internationellt företag inom papper och förpackningar, med produktionsanläggningar i 29 länder och 29 600 anställda, med huvudkontor i Wien. De främsta verksamhetsområdena är Centraleuropa, Ryssland, Sydafrika och tillväxtmarknader. Företaget är noterat på börserna i London och Johannesburg. Mondi är helt integrerat och bedriver alla förpacknings- och...

Hälsouniformer har varit verksamma inom den medicinska klädindustrin i många år. Vi säljer kläder för anställda inom hälsosektorn både i grossist- och detaljhandelsled. Du kan beställa via vår webbplats för detaljhandel. Vi tillverkar medicinska klädesprodukter som sjuksköterskeuniformer, läkarrockar, hijab-sjuksköterskeuniformer, och olika typer av mössor, samt många andra modeller. Vårt mål är...

... institutioner vi tjänar och främjar utvecklingen av deras anställda. Vi fortsätter vårt arbete med mod, beslutsamhet och tro, i övertygelsen om att den mervärde som skapas genom utveckling av institutioner och anställda kommer att bidra till vårt lands utveckling.

...som har den största marknadsandelen inom ready-to-wear-sektorn, strävar de alltid efter att vara marknadens bästa. TimesSupplex värdesätter både sina anställda och kunder och önskar att bevara sin företagsidentitet. Inom sitt produktsortiment, som riktar sig till både den yngre generationen och medelålders, kan du se olika typer av byxor, skjortor och jackor tillverkade av jeansmaterial.

... från alla anställda - Att arbeta med utbildad och expert personal i varje steg av vår tjänst - Att effektivt utvärdera kunders förslag och klagomål för att upprätthålla högsta kundnöjdhet - Att prioritera reglerande och förebyggande åtgärder för att upprätthålla systemets effektivitet, vilket utgör hörnstenarna i vår kvalitetspolicy.

23 år av Här!. 23 års erfarenhet inom alla områden av sektorn från Istanbul, Turkiet, tryck-vävning-papp-klistermärke (dekal) etiketttextilprodukter och tjänster inom design. Tjänar detta område med 35 anställda och MÜJET-MÜLLER-FOCUS-UV-TRYCK-maskiner med varumärkets välkända export, tillverkning, försäljning och eftermarknadsservice.

...Hurok Marble grundades 1981 i Kütahya och har 300 anställda som exporterar till 59 länder, främst till Amerika. Hurok Marble har totalt 9 stenbrott i Turkiet, där de främst utvinner produkter i färgerna "grå marmor, beige marmor, brun och vit marmor" samt travertin naturstenprodukter. Med dessa högkvalitativa reserver har vårt företag över 40 plattor i lager; förutom beige marmor och...

... det en prioritet att möta alla våra kunders förväntningar i de branscher vi verkar inom, på högsta nivå med kvalitet, innovation, pålitlighet och ständig förnyelse. Vi följer ständigt innovationer för att erbjuda våra kunder felfria produkter och bättre service. Att vara vid våra kunders sida före och efter försäljning är en grundläggande uppgift för våra anställda. Att bidra till vår samhälles...

... passar den bransch du är verksam inom för att klä din personal. Dessutom erbjuder Giviu arbetsgivare ett stort antal alternativ för att köpa kvalitet till ett lågt pris. Arbetskläder för Alla Säsonger Om du vill klä dina anställda med hållbara och kvalitativa arbetskläder till ett lågt pris, kommer Giviu att erbjuda många alternativ. För modeller och designer av arbetskläder som ger hög rörelsefrihet utan att hindra ditt arbetande team är Giviu en av de mest pålitliga adresserna. Utomhus i kallt väder...